她叹了一口气，解释道：“其实我是想让他们每周给我送简报过来的，可是学院的领导不让，说会打扰我的学业。”
“那他说的是对的。”李学武认真地讲道：“你不知道鱼和熊掌不可兼得吗？”
“我是不是太贪心了？”
周瑶无奈地叹了一口气，道：“我都觉得我太贪心了，什么都想要。”
“呵呵——”李学武笑了笑，问道：“就没想过回去以后换个岗位？”
“换岗位？”周瑶愣住了，不解地问道：“您是说……”
“我没说，我就是想问问你。”
李学武看着她讲道：“你自己有没有什么想法。”
“没有，从来没有过。”
周瑶很认真地回答道：“我知道毕业后集团会对我的岗位进行调整，但也没想过调出保卫处。”
她眨了眨眼睛，问道：“您是想安排我去其他部门吗？”
“别胡思乱想。”李学武微微摇头道：“我就是在说你。”
“你可以好好想想了。”
他解释道：“这次的学习经历对于你来说是一个机遇。”
“不仅仅是业务能力上的，还有其他，比如说调到其他部门学习锻炼。”
“我明白您的意思。”
周瑶确实明白，集团保卫系统出干部，但也最不容易出干部。
怎么说呢，这些年有李学武在，保卫处走出去很多干部，包括许宁和韩雅婷。
但相对来说，保卫处因为工作性质的缘故，上升空间极为有限。
集团其他部门都与工业生产能挂上关系，多多少少都要懂一些管理。
但保卫处关注的重点是安全，很多干部也是靠着安全工作成绩进步的。
让他们去管理车间，或者调去其他单位，早就养成的脾气和工作习惯，会出现极大的不适应。
李学武不是没给她说过，她毕业以后回去就能担任质安部副经理。
但要知道，这个职务几乎就是保卫出身的干部晋升的天花板了。
再往上，她就需要了解和掌握工业和环保管理知识了，一个质安部有两名副经理，负责保卫和消防的是一个，负责监督和环保的是另外一个。
就算她回去能顺利地担任主管保卫和消防的副经理，那以后呢？
现在李学武给她的建议就是跳出这个圈子，以她以往的工作经历，再结合现在的培训经验，换到更宽广的赛道。
到时候就不用按部就班，更不用在副经理的岗位上陷入泥潭。
只不过跳出舒适圈，她将要面对的是新岗位的适应性以及工作开展的挑战。
要知道逆水行舟不进则退，是干部职业生涯的铁律，不存在那条路更容易。
只能说你要根据自己对未来的目标进行合理地规划事业，谁都做不到算无遗策。
有可能她坚持留在质量与安全环保部发展的更好，也有可能跳到其他部门发展的更好，这谁都说不准。
就算是李学武也不一定能算得准，毕竟每个人的人生是充满了不可能的。
如果人生算的准，那人活着还有什么意思，对不对。
“我再仔细考虑一下吧。”
周瑶并没有立即给出自己的想法，课间时间有限，她也知道聊不了多少。
课间的时间有限，课后李学武就更没有时间跟她说这个了。
“你自己好好想一想，不着急。”
李学武点了点头，鼓励她道：“你还有一年的时间可以考虑。”
“真要有那么长时间就好了。”
周瑶又不是小孩子，姐夫既然问了自己的想法，就是有其他安排了。
而之所以问她，也是出于尊重她的意思，她当然懂。
姐夫说她还有一年的时间，这是在宽慰她呢，长时间的脱岗学习，一定会对毕业后的工作安排产生影响。
就算是现在让她回去工作，她都会有些不适应，更何况是两年封闭学习呢。
几乎可以断定，不出半年，集团那边就会安排一位保卫处副处长，名义上是加强工作管理，实际上就是取代她的岗位。
也许都用不了半年时间，她就要主动或者被动地做出选择。
有姐夫在，她自然不虞失去现在岗位，或者没有地方可去的尴尬。
但现实情况是，姐夫也不可能永远保护她，她还是要自己面对这种情况。
保卫处负责人的岗位半年时间左右就会交接，也说明她回去以后要么晋升副经理，要么调整去其他部门。
集团不可能将一个岗位空出两年时间，就为了等她。
而且集团对她的毕业后的安排绝对不可能是继续担任保卫处一把。
就她个人情况分析，其实应该听姐夫的意见，从保卫系统跳出去。
从66年进入红星厂参加工作，一直到现在，她已经在保卫处工作了五年多。
虽然姐夫没说过，但她也知道，长时间在一个系统内工作会磨蚀她的上进心，也失去了学习和了解其他工作的机会。
五年时间，再加上培训的两年，她的履历未来公开时一定会标注这样一段话：“长期在保卫系统工作”。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢四合院之饮食男女请大家收藏：(m.20xs.org)四合院之饮食男女20小说网更新速度全网最快。