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11月19日，集团总经理办公室再次发出号召集团各单位和部门学习秘书长在3按月份会议上提出的“两个问题和一个答案”积极探索新时代工业发展思路。
别看这份号召跟李学武有关，但实际上没什么关系，宣传重点不是他。
这个通知不能从表面上解读，结合集团面的工作就知道了，近期将有大动作。
职工们有的能听明白这些新闻，有些也仅仅是听个耳朵，一带而过。
宣传是为了接下来的动作，集团要布局江南造车，一定会先造成积极影响。
只是职工们没等来江南造车的计划，反倒是等来了东德的专家和工程师。
李学武正好在京，作为集团秘书长自然是要代表集团来迎接他们的。
红钢集团很大方，主动为东德来华工作的专家和工程师提供举家搬迁的费用。
要知道这个年代能从东德来内地工作的专家还是不多见的。
但红钢集团做到了，比东德经济活跃力不足，但将车卖到了东德。
现在不断有回去的技术人员宣传，或者回东德以后生活发生了改变，也让他们改变了对内地的看法。
再加上不断有亲友现身说法，给他们写信，他们自然要来看看。
来都来了，红钢集团还能让人走了？
李怀德审阅其他工作的时候可能还会含糊，但对于科研事业是无限投入的。
今年就有针对东德的宣传预算，不用想，明年一定有，还会增加。
李学武在欢迎晚宴上代表集团管委会致辞，并亲切地同来工作的专家和工程师谈论国际工业何去何从。
就在晚宴即将结束的时候，来自马克斯许特联合企业的冶金专家安德烈交给他一份材料。
“这是什么？”李学武并没有贸然拆开，而是认真地看着这个不修边幅的家伙。
“这是我的组织关系文件。”
安德烈很自然地讲道：“我想问问在哪办手续，能将我的组织关系转过来。”
李学武一愣，听着对方积极要求参加组织生活的意见，他差点笑出声。
不过想想也就释然了，东德和内地一样，都是一个制度。
安德烈应该是一名坚定的组织成员，就算要换工作地点，也要将组织关系转到新的工作地点。
他不傻，反而很聪明。
落地就不需要审核了吗？
落地仅仅是个开始，红钢集团保密处连轴转，已经在暗暗调查了。
安德烈此举虽然不能代表什么，但只要证明他没问题，那就是自己人了。
下如此大的决心，甚至都不打算回去了，还不能证明他的忠诚吗？
“你不用出国了？”
顾宁回到家，见他正和李姝蹲在电视机前鼓捣什么，便问道：“不是说要去意大利吗？”
“不去了，不用我去了。”
李学武回头看了看她，问道：“怎么了？有事？”
“没事，还以为你又要走了呢。”
顾宁淡淡地进屋，拢了拢头发便上楼去了。
李姝见画面依旧不清晰，学着爸爸的样子伸手使劲拍了拍电视机的顶部。
电视画面抖了抖，好像真灵了，清晰不少，她撅了撅嘴唇，道：“跟弟弟一样。”
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