“我赞成薛副主任的意见。”
周万全这个时候开口道:“集团公司有健全的销售管理和业务执行单位,而且成绩很突出。”
他看向众人讲道:“劳服公司作为集团后勤体系的重要组成部分,应该表现出更为专业的一面。”
“真需要拓展业务,我想放在投资公司或者销售公司更合适,”他说话真犀利,双手一摊道:“不能看人下菜碟,对不对?”
什么叫看人下菜碟,看什么人了,下什么菜碟了,在办公室里的各个都清楚。
只是大家都很专业,没有第一时间看向老李,但老李是什么表情,大家还是能猜得到的。
“那就出个方案吧,是吧。”
老李沉默片刻,点点头开口说道:“哪些部门需要调整,哪些部门需要合并,秘书长。”
“李主任。”李学武就知道这件事会落在自己的身上,谁让他是集团秘书长呢。
再一个,综合管理部还归属他管理,这样的工作一定是由综合管理部协调组织和人事进行讨论研究。
“这件事就交给你来办了。”
李怀德轻描淡写地交代道:“做好调研调查,争取调整一次,十年不动,在年中前拿出方案来,好吧?”
“没问题,”李学武点点头,认真地回道:“下来我就组织和安排专家进行规划和调研,尽快拿出方案来讨论。”
“那好,就这样。”李怀德根本没接周万全那一茬,全当他们针对栗海洋的建议是耳旁风了。
可他这么说,周万全和薛直夫也没法,除非他们下定决心对劳服公司开展调查。
薛直夫有这个能力,也有这个魄力,但独木难支,周万全不支持他,核心领导小组会议都通不过。
周万全是有顾虑的,他很怕掉进老李和栗海洋布置的陷阱里,他觉得栗海洋这么做有点反常。
正所谓事出反常必有妖,他不敢冒这个险。
以前有谷维洁在,他还有反击的机会,现在核心领导小组他都搞不定薛直夫,哪里敢冒险。
真要是被李怀德抓住动脚,凭借他的关系倒也不至于一蹶不振,或者彻底滚蛋,但损失也受不起。
本来就因为少有建树,在市里那边渐渐失去信任,现在要是出了差错,那还不得完全被抛弃啊。
在一个,栗海洋的那个项目之所以到现在都没有被调查,原因已经解释的很清楚了。
不能钉死对方,现在也只能干忍着。
调查?怎么调查,总得有个举报的才能立案啊。
小会开完,众人起身,李学武也跟着起身,目光扫过周万全,对方面色沉稳,看不出什么变化。
倒是老李冲着他摆了摆手,示意他留下说话。
等众人离开口,秘书路星河要进来收拾东西,却是被老李挥手撵了出去。
李学武坐在了刚刚景玉农坐的位置,也就是办公桌对面的斜对角。
“关于劳服公司的情况,你怎么看?”
老李双手抱在小腹前斟酌了一番,看向李学武问道:“经销公司是否有必要再存在?”
他可真够鸡贼的,有话不当着大家的面说,私下里却来问李学武。
栗海洋和李怀德之间到底咋回事,他是不知道的,这种问题该怎么回答。
“存在之必要不能单纯地看管理,还得看实际效益。”李学武语速慢悠悠地讲道:“我觉得劳服公司的经销工作做得好,完全可以撤销销售总公司,让经销公司来负责集团的销售工作。”
李怀德听见这话有些无奈地看了他一眼,又忍不住笑了笑。
他听出来了,李学武是在明着表态,不认同劳服公司搞什么经销公司的。
但是吧,以两人之间的关系,再加上同栗海洋的关系,李学武又不好说什么。
现在就他们两个在,又是他主动提起来的,李学武便直言不讳了。
“这个项目当初海洋提出来的时候我也是不认同的,考虑的同大家讲的都差不多。”
李怀德点了点头,继续说道:“后来他跟我讲,很多职工子女要面临下乡的情况,场面有些……”
这句话他倒是收住了后半句,李学武倒是能听得懂。
“他的意思呢,是搞这么一个经销公司,先把架子搭起来,给这些孩子们一个锻炼的机会。”
他看向李学武抬了抬眉毛,道:“有些人就是要工作以后才会成熟起来,成长起来,你说对吧。”
李学武没说话,只是端起自己的茶杯喝了一口。
“当时他跟我说的是,只用集团的名字,不挂集团的编制,甚至都不走集团的人事系统。”
李怀德讲到这里顿了顿,也是端起茶杯喝了一口,看了窗外一眼,又继续讲道:“他跟我说的计划我当时是没怎么听的,想他愿意干,就给他个机会。”
“现在看,他还是有点想法的,至少经销公司搞的像模像样,还有点价值了。”
“终究要划拨出去对吧?”
李学武缓缓点头,看着老李问道:“他有没有想过到时候这些经销公司的职工愿意不愿意?”
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