廖友跟在连经洲后面，看着连经洲高高瘦瘦、精干无比的背影，下意识摸了摸自己的大肚子。即便年纪相仿，在连经洲面前，他永远感觉自己是一个小学生。
连经洲指了指桌子上的电话，“电话都打到我这里来了，一个招聘结果还发不出来吗？”
廖友规规矩矩地站着，“董事长说这次招聘无效？”
“无效？”连经洲两道剑眉之下，一双鹰一样明亮锐利的眼睛。他的问话声音不高，听上去却像在被审问。
“哦，负责这件事的人工作不太严肃，在纸条上写几个字就当考核内容了！哪有这样的？”廖友将话说得全无底气，他看了简繁的工作报告。之所以采用这种考核办法，简繁写的清清楚楚，也给出了合理的解释。廖友当时觉得很有意思，弄了一张纸条也写了26个英文字符，发现确实如简繁所说，简单的事也许更容易看清一个人的行事习惯和思维模式。廖友相信，如果现在让连经洲也写一张纸条，然后与他写的纸条进行比较，一眼便能分出高下。
“是吗？”连经洲质疑。
“哦，是的。”廖友下了一跳。连总不是一个喜欢管闲事的人，偶尔过问过问云仁的研发工作还得看他有没有时间。
“是吗？”连经洲继续质疑，显然对廖友的回答不满意。廖友彻底不敢说话了。
连经洲瞥了一眼廖友，“我昨天去客服中心了！不瞒你说，我小儿子的女朋友也去参加面试了。全部过程虽然我未亲眼所见，但是听他们描述我大概有所了解。我认为面试很有新意。换做是我，恐怕也只能想到出题考试这种方法。但是应聘人员毕业于不同的专业，除非先统一参加客服中心的培训，否则根本无法编写相对公平的试题。”
廖友哑口无言。
“我去找董事长！”连经洲抬脚向外走，廖友只能跟上。姚翠涵发脾气也没有连经洲认真可怕！这是集团内部的共识。只要什么事被连经洲盯上，时间、效率、效益，无论什么因素只要达不到他心中的最优解就别想蒙混过关。
“董事长，招聘结果怎么回事？”连经洲开门见山。
姚翠涵笑了一下，“连总，也没什么！就怕结果禁不起推敲。公布出去若有人质疑，集团就被动了！”
“有人质疑让他们来找我。浪费的时间不是成本吗？已经耽误多长时间了？简单干脆的将问题解决了不好吗？”连经洲就事论事的脾气又上来了，全部是反问句。姚翠涵若是心胸狭窄早就容不下他了。
“既然连总如此认为，我就放心了！”姚翠涵无法反驳，不得不为自己找个台阶。她了解连经洲，连经洲的所有决定都是公允而客观的。
“我建议还是将结果尽快公布，以便快速开展之后的工作。”连经洲继续。
“好！我马上让廖友办！”姚翠涵依仗连经洲多年，即信任又尊重！
连经洲的脸上终于露出了笑容，不是他不想笑，而是探讨考虑问题时，他根本意识不到应该笑。问题不解决，无暇表情。
“唉，这点小事还惊动了连总！”姚翠涵从椅子上站起来，送连经洲出办公室。
连经洲突然站住，“那个简繁是什么时候招聘上来的？”
姚翠涵不清楚连经洲何以问到简繁，一时顿住。廖友急忙回答，“云t的，临时抽调上来帮忙的。”
“哦，难怪我昨天看到穆森在客服中心！”
姚翠涵看着连经洲阔步走远的背影，暗自叹气。让简繁离开云t就这么难吗？之前是欧阳挡着，这次是连经洲干预，不知道下一次是谁。。
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