当然，也就是这次会后，融资的进度，果然快了起来。
特别是长阳化工、杭城旅游、浙阳钢铁这几家省属国企，因为自身体量大，在这次会后，当即响应，每家50亿元，在两三天内就落实了任务。
但是，还有杭城地产、艾明眼科、长峡焦煤等企业，虽是上市公司，却因行业不景气，会开了一次又一次，也没有落实融资任务。
最终，在无奈之下，还是省国财政厅暗中作协调，让三家企业，以自身优质固定资产作抵押，向银行各借贷数十亿资金，才得以勉强完成融资任务。
别的企业倒还好，在这过程中，企业内部相安无事，但是，长峡焦煤却出事了。
长峡焦煤在融资过程中，企业内部一些员工得知领导们已经将财务上结余的6亿元现金，仅留下1个亿，其余5亿元以及矿区门口的酒店和门面，还有部分三号矿区的采矿权，全都拿去抵押给银行。
这事儿，犹如平静的天空中，猛然响了个炸雷，让煤矿工人们震惊不已。
长峡焦煤是一家老牌国营企业，改制而成的上市公司。未改制以前，长峡煤矿矿区机构臃肿，甚至还有幼儿园、学校、商铺、派出所、运输班等部门。后来政府强推改制，借了省内另一家上市公司的壳成功上市。但是，历史遗留下来的问题多多。
一是老国企时代，矿区的设备、设施远远跟不上时代，安全事故频发，与当前山莤等地的煤矿先进开采技术，有着天壤之别。
二是职工队伍以前人浮于事，闲散人员过多，存在分配不公，社会保障制度不完善等问题。改制后，在人员结构优化方面，尽管通过裁员和岗位调整，精简了一部分冗余人员，可这也引发部分被裁员工的抵触情绪；再加之许多员工的社保在国企时代，长期处于未足额缴纳状态，大家看病就医、退休养老等基本权益得不到保障，现在改制后也未有补偿，大家的心里早已积攒了诸多怨气。
如今，看到公司为了完成融资任务，不惜将账号上面仅有资金转了5个亿出去，而且，将矿区最优质的门面资产抵押给银行，职工们的愤怒，彻底爆发了。
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