可他们想到，退伍军人，按照村支两委干部的年龄标准，50岁以下的，每个村会少则有两三个，多则十来个。除了个别的留在了家乡，基本上外出务工了。
要他们回来当然村干部，那收入比他们的工资低，人家就不一定愿意回来。
但是，大学生的数量肯定不多，一个村难有一两个，不少村根本没有出什么大学生。
而那些农村籍大学生，都在外面工作，就是打工的工资比在村里当干部要强得多，人家根本不会愿意回来担任村干部。
还有那些在外做生意的，他们在外赚的钱，比村干部多，没有谁会愿意回来当村干部。
这样一来，基本上还是以原来的村干部为基础，只是增加了退伍军人。
他们忙纷纷地把这个情况提了出来。
陈天浩也想到这一点，就强调：“你们说的情况很现实。但是我们必须要争取把村里在外打工的大学生请回来，担任村支两委的干部，以他们的智慧带动村民搞好经济。”
“有大学生的村子一定要争取有一名大学生担任村支两委的干部。”
陈文皓笑道：“他们在外面的工资比当村干部高，没有谁会愿意回来。”
其他的领导也都摇了摇头，觉得这个难度比较大。
陈天浩郑重的说：“在吸引人才方面，我们就必须创造条件，给他们解决公务员编制。对担任村支两委干部一年后，没有出现违纪违规，品行端正合格了，聘任为公务员，列为乡镇干部队伍。”
“三年一届，任期两届就调到乡镇或县机关工作，让本村的新大学生接班。”
“这样，比他们去考公务员要强得多，能够直接列为公务员的预备队。”
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