联考的事情没有变数，秦寒也不强求，这学期拼一把，下学期情况就能改善了。不过徐书记却期待的问：“秦寒，你觉得南岭中学的老师们现在开始努力，那么南岭中学一两年能达到十三岭小学的水平吗？”
秦寒思考了一会儿，还是保守的说：“可能需要更久！”
“为什么？”
“前不久沈老师来我家给我说了一番她的感受，我现在转述给您，我认为她说的很有道理。”
再听完秦寒的转述后，徐县长也算是有个更客观的了解了，知道想学到苏老师的水平，确实不是一年半载能实现的。于是转头又开始调侃起来：“现在话题度高的，可不仅仅是沈老师和赵老师的恩怨情仇了！你秦寒和沈老师的相爱相杀也毫不逊色呀！一个学生调侃一个老师是个小腹黑！大家都觉得非常有意思！”
“哈哈哈！”
方县长也是笑的不行，说：“这个故事流传度确实高！最近的游客有不少都是外地的了，大家都在兴致勃勃的讨论这件事儿呢！”
秦寒现在也是无语了，都怪沈秋苗这个死丫头，讲个故事还把自己给出卖了！
领导们笑完之后，秦寒认真的说：“徐书记，虽然我经常调侃沈老师，但是我一直觉得她必然会成为一位非常非常优秀的老师！可能没有苏老师全面，但是单科水平，她达到苏老师这个水平的可能性无限趋近于100%！”
大家都惊讶了，有苏老师这位母亲在，秦寒还能给其他老师这么高的评价，无法不让人感到诧异。
徐书记惊讶且好奇的问：“详细说说！”
秦寒马上回答说：“细心、好奇、虚心、慕贤而不嫉妒、极强的求知欲！细心这一点，毫不夸张的说，正是沈老师的细心，才真正开启了十三岭小学的辉煌！
她从安小草的作业中发现了安小草的解题思路根本不是她教的！明白这一点之后，她没有忽视这个问题，而是好奇的找到安小草询问，然后当天中午就来到了我家，才知道了被辞退在家的苏老师！
按照常人的思维，一位已经在家七八年的老师了，教学水平还能剩下多少呢？但是沈老师不一样，她到我家就诚恳的虚心求教。
和苏老师交流了一中午后，面对这样的优秀老师，沈老师心无杂念，不仅在接下来的几天每天都来请教，还积极的向学校老师们推荐苏老师。
这才有了魏校长果断的请回苏老师，为十三岭小学的腾飞提供了坚实的基础！在十三岭小学不断取得优异成绩的时候，沈老师也没有沾沾自喜，而是不断努力，仅仅一年时间，就从二年级跳到五年级教书，而且教的非常好。
上学期和苏老师一起取得那么耀眼的成绩后，沈老师也是很快的发现自己的不足，就是知识储备不够，然后每周都来我家借书阅读，她在大年三十那天，都能大门不出二门不迈的在家读一天书！我觉得这样的老师，达到苏老师的水平，只是时间问题！”
魏向军也马上给秦寒作证，表示当时确实是沈老师第一个发现了苏老师这位含冤辞退在家的优秀教师。
接着白校长也表示，虽然十三岭小学的老师们都很拼，但是真要比较的话，沈老师绝对是第一档的那种。
徐书记先是感叹了苏老师也算是苦尽甘来，然后盛赞了沈老师，并交待冯局长对这样的好老师一定要做好嘉奖。
白校长本以为是领导们的客套话，结果十一假期后，第一周，周二时候，白校长去了一趟县城，下午回来的路上，心情颇为复杂，最后心悦诚服的感叹了一句：“秦寒啊！你这夸赞的威力还真大！”
周二下午放学后，十三岭小学的每天十分钟例会上，大家都快速的表述一下自己遇到的问题，然后有好的建议也都是直接说出来，整个会议没有丝毫拖泥带水，也没有不相干的废话。
这是白校长的创举，反复强调就开十分钟会，讲话就直奔主题，不要啰里啰嗦，十分钟后就强制结束。
老师们也都习惯了这种方式，而且都很赞同这样的一个简单有效的小会议，所以今天短短6分钟就讨论完毕。
最后，白校长站起来，笑着说：“今天我宣布两件好事，第一，沈小薇老师被特别提名为先进教师，教育局予以通过，本决议今天正式生效！”
沈老师激动的一下子站起来，拿手指着自己的鼻子，问：“我？先进教师？”
其他老师也异常震撼！倒是五小转来的李老师笑呵呵的说：“这下好了，我们十三岭小学的先进教师一下子就有三名了！冠绝县城所有小学！
县城小学最多的学校也只有2名先进教师，甚至初中，一中3名，二中2名，三中3名！我们学校和初中相比也是毫不逊色了！”
沈小薇还是不可思议，说：“校长，上次你不是说，这学期联考后，我应该能评上模范教师吗？现在怎么突然就直接跳到先进教师了？”
白校长没有回答她，继续说：“第二件事情，就是十三岭小学获得一次全体教师特别表彰，奖金3万元！学校现在有54名教师，我从前期奖金中挪出一部分，本次所有老师获得600元奖金！”
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