有的地很好，很适合种地，为什么还要退耕还林、退耕还草？
那么采取的策略就是休耕，让地休息一两年，重新种庄稼就行了。
否则，种了树、种了草，还得再锄，很麻烦。
有的地方不适宜种庄稼，就种草让它变成牧场，种树让它变成山林。
有的的地方不适合种树、种草，比如说沙漠，戈壁，就要想办法改造它，压缩它存在的空间。
上面说的是对自然，对环境的的方法。下面咱们再讨论讨论对人的方法。
首先不能让吃饱，否则就不动了。
更不能让希望破灭，那就会走向对立面。
因此，要因利是导。
第一步合作方式的确定一定要慎重，不能一刀切，更不能撒手不管，要讲明白，还要因人设事，这时候各级地方干部很关键。
第二个就是要安排好就业岗位和创造就业机会。
这个也很关键，有时候一个人的转变是一个非常痛苦的过程中，要充分认识到这一点，给他充分选择的机会。
拉动内需也好，大搞基建也好，繁荣市场也好，创新发展也好，要将事情的头尾策划好。
家有余粮，遇事不慌，心里多想想，方法就会多很多。”
子慕听完卧龙的这些话以后，自己心里顿时明白了很多。
很多看似无用功的事情，变得很有必要。
很多看着是效率很高的事情，却是走了弯路。
不仅是和田的事情，就是其它的事情，也同样是这样的。
这时候，他才感觉到那些上位者，那些老爷子们为什么总是遇事不慌，不着不急的。
因为，他们已经到了一种境界，一种自己尚未达到的境界，
子慕忽然有点儿开朗的感觉。
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