所以基于这种情况，他要做的就是给出态度和领导满意的答案！
“我已经准备好了，请领导指示！”
“呵呵，没必要搞得如此正式，屋里就咱们两个，想到哪儿就说到哪儿！”
“感谢领导照顾，正刚肯定实事求是、心口如一！”
“嗯，你对当下的津海市怎么看？”
“璞玉之地，但发展局势不太乐观，在打磨、雕刻的进度上稍有滞缓！”
“如果让你过去的话，有什么发展思路？”
“明确前进方向、加快转型进度、紧盯狠抓落实、引领风气转变！”
“具体说说！”
“好的，津海市在上一个发展浪潮中，占据着不可忽视的重要地位，不过随着咱们的高质量发展步伐越迈越快，这座城市在某些时间节点上、略有掉队的情况发生！
当然这里边儿有些是必然的、有些则是领导干部思想格局没跟上，但是总得来说、还是保留着弯道超车的底蕴！
所以如果组织让我到津海去的话，正刚肯定会尽己所能，以最快的时间理清发展头绪、确定发展方向，同时根据自身和成功地区经验，推动全市发展节奏！
而这里边最重要的，就是领导干部的心态和干劲儿，毕竟人活精气神儿、干工作也同样如此，那么当大家都能撸胳膊挽袖子卖力气的时候，就没有打不赢的仗、过不去的坎儿......”
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