“省委的三年行动计划，分为集中整改、规范提升、巩固深化三个阶段。”宋江放下茶杯，“我们要结合汉江实际，拿出自己的实施方案。特别是如何真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用，如何完善干部选拔任用机制，这些都需要深入研究。”
他看向姚小辉：“小辉书记，党群工作你分管，基层党组织建设这一块，你牵头研究。要拿出实实在在的举措，不能搞形式主义。比如‘三会一课’怎么开出实效？流动党员怎么管理？社区、农村、机关、企业党组织建设各有什么特点？这些都要搞清楚。”
“明白。”姚小辉打开笔记本记录，“我马上组织调研，一周内拿出初步思路。”
“世宝部长，”宋江转向曹世宝，“组织工作这一块，你负责。重点是干部选拔任用机制的完善。如何打破隐性台阶？如何突出政治标准？如何考准考实干部实绩？这些问题，组织部要深入研究。特别是年轻干部的培养选拔，要有突破性举措。”
曹世宝连连点头：“好的书记。组织部已经有一些初步思考，我们会结合省委要求，尽快完善方案。”
“好。”宋江站起身，走回办公桌，“给你们两周时间，拿出汉江市的实施方案初稿。要实，要细，要有可操作性。市委常委会将专题研究。”
姚小辉和曹世宝也站起身。他们知道，这次谈话不只是工作安排，更是一种政治责任的传递。
走到门口时，姚小辉忽然想起什么，转身问道：“宋书记，关于云州区副区长的人选……”
话没说完，就被宋江打断了：“干部选拔，要严格按照程序，充分听取各方面意见。但最关键的是德才兼备，以德为先。组织部要把好关。”
这话说得平和，但分量很重。姚小辉心里一紧，连忙点头：“是是是，一定按程序办。”
两人离开办公室后，宋江重新坐回办公椅。
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