建浩正往二楼办公室走去，途中碰到了总务组的助理经理。
“朴先生，你现在能来我办公室一趟吗？”
“好的，先生。”
助理经理跟随着建浩，一同来到总裁办公室。
“我刚才瞧见你忙着给工人们倒咖啡。我觉得咱们得新雇一名员工专门负责这类杂务。你一直在总务部工作，之前想必处理过四大公共保险相关事务，对吧？”
“没错，先生。办理四大公共保险的工作，之前一直是我负责。”
“很好。那你着手为Dyeon韩国的工人们办理四大公共保险吧。”
“先生，在我们从直山基地搬到Dyeon韩国之前，就已经办理好了。”
“嗯，这挺不错。那你在WorkNet上注册一个名为Dyeon Korea的账号，招聘一名女工。”
“我们要发布什么岗位呢？”
“我们总务团队需要一名办公室助理，不仅要能为其他员工提供文字处理方面的支持，最好是牙山市本地人，我还希望她能兼顾维护咖啡自动售货机。”
“金局长前几天提过，参加咱们落成典礼的一位政府官员，给他留了一份简历，说是他正在找工作的嫂子的。”
“真的吗？那把她的简历拿给我，我来看看。”
建浩正与助理经理交谈着，Adam Castler先生带着三名美国工程师走进了建浩的办公室，翻译也一同跟了进来。
“这几位是来自Dyeon America的工程师，接下来的三个月，他们将与我们共同合作。”
“很高兴见到你们。”
建浩从座位上站起身，依次向每位工程师伸出手，亲切握手。
“我们非常期待与诸位携手合作。希望在你们停留期间，能把先进技术传授给我们的工程师，让我们在本地也能生产出与Dyeon America同等质量的产品。李先生，请帮忙翻译一下。”
翻译李立刻将建浩这番话准确地翻译给三位Dyeon美国工程师。
“好的。”
工程师们一边聆听翻译，一边不住点头，连声称“好”。
“我能理解，由于文化差异、语言障碍，以及饮食和气候的不同，你们在韩国停留期间或许会遇到一些难题。但请放心，我们会全力提供协助，要是有任何需要，随时跟我们说。”
建浩用韩语发言时，三名美国工程师面无表情地站在原地，待翻译用英语传达信息后，他们才频频点头，回应“好的” 。
Dyeon American的工程师离开办公室后，金总监和总务组的助理经理走进来。金主任左手拿着一份简历。
“先生，这是落成典礼当天，一位政府官员交给我的简历。我本打算等货物安全运达后再拿给您看。”
“你觉得她适合咱们公司吗？”
“她没有工作经验，但学历背景不错，毕业于一所挺不错的大学。而且，从简历上的照片看，她长得挺漂亮。”
“是哪位政府官员推荐的？”
金导演凑近建浩，在他耳边轻声说道：“她是xxx警官妻子的妹妹。”
“嗯……尽管是他推荐的，但要是她不符合要求，咱们也不必录用。不过，只要她具备合适的资质，就可以聘用。”
“明白，先生。我觉得通过聘用这位政府官员的亲属，能帮他一个忙，借此与当地社区建立良好关系。而且，他的嫂子确实挺适合这份工作，她在美国学了一年英语，托业成绩一直很高。”
“好的。金主任，你去面试她吧。要是你觉得她合适，就录用她。”
“好的，先生。”
“行，那你去忙吧。”
“先生，我还有件事想跟您谈谈。”
“什么事？”
“是关于我们在GH Mobile每天早上开设的英语课。”
“哦，你说的是湖西大学那位以英语为母语的老师授课的课程吗？”
“是的，先生。课程刚开始的时候，您大力鼓励工人们参加，大概有50名工人每天早上都会去上课。”
“听起来不错。”
“但随着时间推移，上课的人数逐渐减少，先是变成30人，后来又减到20人，到现在，每天大概就只有两三个人去上课了。我觉得工人们跟不上英语课的进度，因为在工作中，大家觉得没有太强烈的使用英语的需求。”
“嗯。”
“不过，Dyeon韩国这边情况不同，作为一家与美国公司合资的企业，工作中难免会频繁接触英语。”
“这也是你——金总监加入Dyeon韩国的原因之一，你曾在驻韩美军附编韩军（KATUSA）服役。”
“哦，那都是三十年前的事儿了，先生。说到这儿，我在想，把那位以英语为母语的老师请到Dyeon韩国来授课，或许是个不错的主意。”
“嗯，我明白你的意思，我会考虑的。”
“在GH Mobile那边，付钱让老师只教两三个人，实在有些浪费。要是这位老师能来这儿授课，我愿意每天早上都去上课。”
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