唐瑞林察觉到众人的反应，继续补充道：“周海英此前担任过建委书记，后来保留正县级待遇下海经商。如今让他恢复原职，重回建委，他对建委工作较为熟悉，能够迅速上手。而且他离开的时间并不长，很多工作流程和人员情况都还了解。”
方才唐瑞林在会上公开质疑人事政策时，钟毅尚能面色平静，但此刻，当唐瑞林明确提出让周海英担任建委主任，钟毅的脸色渐渐阴沉下来。他的眼神中透露出一丝不悦，会议室里的气氛也愈发紧张。
随着会场上嘈杂起来。观点明显分为两派，军分区的胡司令员表态支持周海英出任建委主任，认为他有经验、有能力，能够胜任这一职位；李学武则坚决反对，毕竟周海英已经离开建委系统下海经商，即便要回归，也不应直接担任建委主任这一要职，而应从基层普通干部做起，重新融入组织。两派各执一词，互不相让，会议室里一片喧闹。
李学武说道：“同志们，在这个问题上，我有必要再说几句。关于鼓励干部下海经商，保留编制和待遇，这是有明确文件支持的。文件规定得很清楚，干部若在五年之内愿意回来，待遇可以保持不变。但需要注意的是，这里的待遇主要指的是经济方面，而非政治待遇。所以，从政策层面来讲，周海英想要回来，没有问题。然而，直接担任建委主任，这中间恐怕还有诸多程序和步骤需要完善。不然的话，太儿戏了嘛。”
唐瑞林微微皱眉，反驳道：“该完善的程序自然会完善。他拥有正县级待遇，从虚职转为实职，并非毫无道理。在此，我想提醒大家啊，同志们不能忘记周鸿基同志为东原市改革开放所做出的巨大历史贡献。在一些政策上，我们可以适当大胆一些，这并非出格之举，反而是对老同志的知恩图报嘛，也不会让秘书长觉得市委薄情寡义。”唐瑞林试图从情感和历史贡献的角度，为周海英的任职争取支持。
钟毅目光冷峻地扫视了一圈会场，缓缓说道：“同志们，既然瑞林同志把话说到了这个份儿上，倘若我们不对这个议题表态，倒显得我们市委薄情寡义，只有瑞林同志对海英、对鸿基情深意重了。那好，我们就打破常规，充分听取同志们的意见。赞成让周海英到建委担任主任的，请举手表决。”他的声音低沉而有力，在会议室里久久回荡。
此话一出，唐瑞林毫不犹豫地迅速举起了手，仿佛在向众人宣告他的坚定立场。紧接着，市军分区的胡司令员也举起了手，随后白鸽也跟着举手。白鸽的举手，似乎成了一种惯性，只要涉及人事议题，她通常都会举手。一时间，众人的目光纷纷聚焦在市委书记钟毅身上。大家心里都清楚，钟毅是周鸿基一手提拔起来的干部，只要钟毅举手，其他人自然会纷纷响应。然而，钟毅始终没有举起自己的手，他的表情严肃而凝重，眼神中透着深深的思索。
唐瑞林自然明白，在这件事情上，钟毅绝不可能举手。但恰恰是钟毅不举手，正中唐瑞林下怀。他的眼神中闪过一丝不易察觉的得意，似乎对自己的计划胸有成竹。
钟毅给予会场众人充足的时间，等待大家表态。然而，再没有人举手。对于一个成熟、理智的市委常委而言，在这种情况下，不会轻易将票投给一个条件尚不充分的同志。他们深知这一决定的重要性，必须谨慎对待。
钟毅见状，微微叹了口气，说道：“同志们，放下手吧。瑞林同志，你还有其他安排吗？”他的语气中带着一丝疲惫，似乎对这场争论感到有些无奈。
唐瑞林苦笑着摇了摇头，说道：“书记，您可别这么说。我所做的一切，皆是出于公心，完全是为了东原市事业的发展大局考虑。我没有任何个人私利，一切听从市委集体领导和组织的安排。”
钟毅微微点头，追问道：“没有其他人选了吧？”他的眼神再次看向唐瑞林，似乎希望从他那里得到一个明确的答案。
唐瑞林诚恳地说道：“钟书记，您千万别生气。我是真的发自内心地认为，像周海英这样的人才，应当重新被吸纳到我们的干部队伍中来，为东原市的建设事业持续贡献力量，推动我们市的各项事业不断向前发展。”
钟毅一直微微点头，最后说道：“好吧。就这样散会吧。”他的声音中透着一丝无力，这场算不上激烈的争论，让钟毅内心很是不爽，但好在多数常委都能保持理性。
走出会场时，李学武悄悄拿出手帕，轻轻擦拭着额头的汗珠，心中暗自思忖：“这个唐瑞林究竟想干什么？就算想让周海英重新回到组织，也应该先让他来上班，干上一段时间，私下与钟书记沟通交流才是。如今人都还没来，况且现在周海英还是商界人士，条件勉强符合投票要求，就提出要当建委主任，这不是明显让周海英难堪吗？”
唐瑞林回到办公室后，将手中的笔记本随手扔在沙发上，满脸疲惫地走到办公桌前，拿起电话。他手指在拨号键上停留了片刻，随后又放下，心中暗自想着：“不能打这个电话，应该让周海英主动打过来。”
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