“利民同志，”我的声音不高，却带着千钧之力，“石油公司工人的诉求，都堵到政协主席的办公室门口了！你这个党委书记，是怎么当的？”
田利民浑身一颤，田利民被我这突如其来的质问钉在原地，脸色瞬间由白转灰，他下意识地挺直了腰背，双手却局促地不知该往哪里放，嘴唇嗫嚅着，却发不出一个清晰的音节。办公室里，炉火发出的红光映在他惊慌失措的脸上。
我没有立刻让他坐下，继续道：“利民同志，工人们围堵政协主席办公室，讨要他们交给胡玉生的血汗钱！这事闹到县委大院来了！就在眼皮子底下！你这个石油公司党委书记，是怎么当的？公司党委的职责是怎么履行的？稳定职工队伍、化解内部矛盾、确保划转平稳，这些核心工作，党委是主体责任！压力传导到你这里了吗？措施落到地上了吗？”
田利民身体晃了一下，声音干涩发颤：“县长，我……我失职！我有责任！我没想到事情……发展得这么快啊，这么急……胡主席他……唉！”他似乎想辩解胡延坤的特殊身份，但又不敢明说，只能重重叹了口气。
“没想到？”我的声音陡然拔高，带着一种不容置疑的压迫感，手指重重敲在桌面上，“公告贴出，工作组进驻，矛盾已经摆在了桌面上！工人和家属的恐慌、怨气是明摆着的！你这个党委书记，是聋了还是瞎了？为什么不主动靠前？为什么不深入了解？为什么不及时疏导？非要等到火烧眉毛，把堂堂政协主席堵在办公室里下不来台，你才‘没想到’？”
田利民就这么站着，想解释什么，却觉的似乎什么也说不出口。或者说是在县长面前，根本不敢解释。
我语气稍缓，却更显分量：“利民同志啊，我理解你的难处。石油公司现在是一团乱麻，历史包袱重，人员关系盘根错节。现在实行的是党委领导下的经理负责制，党委要管方向、管大局、管落实、管干部！胡玉生的问题，是经理层的问题，但党委有没有失察？有没有监督缺位？职工队伍思想混乱、人心浮动，党委有没有尽到教育引导、凝聚人心的责任？现在划转在即，超编清退是绕不过去的坎，涉及这么多人的切身利益，党委有没有拿出切实可行的方案？有没有主动担当，挺在前面去化解矛盾？还是等着县委政府和工作组跟在后面擦屁股？”
我转过身，目光重新锁定田利民，带着一丝严肃：“利民同志，组织上没有处理你，而是让你继续负责石油公司的全面工作，这是多大的信任？”
田利民道：“县长，我这个，我有责任，我承认，我检讨。”
看田利民态度端正，我语气中带着些许的穿透力：“利民同志啊，我也知道，有些人、有些事啊，你夹在中间，也是让你为难了。胡延坤同志是县里的老领导，胡玉生是他儿子，关系特殊。但越是这种时候，越考验一个党员干部的党性原则和政治担当！党委领导，不是让你当和事佬，更不是让你当挡箭牌！是要你扛起责任，把党的政策、县委的部署，不折不扣地落实到公司，落实到每一个环节，确保改革顺利进行，确保大局稳定！”
我走回办公桌后，坐了下来，语气转为凝重而明确：“县委对石油公司划转和超编人员清退工作，是有明确批示的！八个字：‘稳定划转，稳妥清退’！这八个字，就是你们石油公司党委当前一切工作的总纲和底线！”
我拿起桌上的文件，重重地点了点：“‘稳定划转’，是要确保整个划转过程平稳有序，不能出乱子，不能影响东洪大局！‘稳妥清退’，是要依法依规、有情操作，妥善解决超编人员的出路问题，特别是对那些交了所谓‘安置费’的职工，要正视他们的诉求，区分情况，研究方案，该退的钱，要追回来退给他们！该给的补偿，要依法落实！该做思想工作的，要耐心细致！党委必须把担子挑起来，工作组是配合你们，不是替代你们！田利民同志，你作为党委书记，必须深刻领会这八个字的精神实质，力挽狂澜后面我再送给你四个字，戴罪立功！”
听到戴罪立功这四个字，田利民微微一颤，自然明白这四个字的分量。
我的目光如炬，紧紧盯着他：“利民同志，下午要开会专题研究石油公司的事，你也参会，你们公司党委要主动思考‘稳妥清退’的具体操作方案，包括经济补偿、转岗分流、政策兜底等可行措施，下来之后要加强公司内部管理，稳定生产经营秩序，确保划转期间人心不散、队伍不乱、生产不断！”
田利民身材微胖，一脸福相，倒显得是个老实人模样。
我身体微微前倾，带着最后的通牒和期许：“利民同志，县委县政府对你，对石油公司党委，是寄予厚望的！现在到了你展现党委书记担当的关键时刻！是继续瞻前顾后、畏首畏尾，还是勇于任事、力挽狂澜？路，就在你脚下！石油公司的前途命运，以及你个人的政治生命，都系于你此刻的选择和行动！记住县委的批示：‘稳定划转，稳妥清退’！这八个字，必须刻在你脑子里，落实到你的每一项工作中！能不能做到？”
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