话说到这个份上，已经是黄修国能力的极限了。我还能说什么？只能端起酒杯，和他重重一碰：“修国，有你这句话，我就放心了！东洪的老百姓会记住你的情！来，干了！”
下午，市委小会议室。窗帘拉上了一半，挡住了部分西晒的阳光，室内光线略显柔和。椭圆形的会议桌旁，只坐了五个人，却弥漫着一种无形的压力。
市委书记于伟正坐在主位，市长张庆合、常务副市长王瑞凤分坐两侧，组织部长李学武和市委秘书长郭志远坐在下首。阵仗不大，议题只有一个——东投集团“三学”活动整改工作组组长人选。
于伟正今天没打领带，白衬衣最上面的扣子也解开了，显得比平时随意一些，但眉宇间的凝重却丝毫未减。他手里无意识地转着一支红蓝铅笔，目光扫过在座的四人，缓缓开口，声音清晰地传入每个人耳中：
“人都到齐了。今天这个会，范围小一点，咱们几个先议一议。东投集团的问题，‘回头看’的报告大家都看过了。整改流于形式，思想认识没有真正提高，学用结合还是两张皮。华西同志反馈的意见很尖锐，也很中肯啊。”他顿了顿，目光落在张庆合脸上，“庆合同志，上次常委会上，大家意见比较集中，认为暂时不宜调整齐永林同志的党委书记职务。这个意见，我尊重。但是，”
他话锋一转，语气加重：“不调整班子，不等于问题就不存在了，就可以放任自流了！加强党对国有企业的领导，这个原则不能动摇！东投集团体量这么大，影响这么广，党建工作抓不好，是要出大问题的！所以，市委决定向东投集团派驻工作组的意见，大家没有异议吧？”
张庆合端起面前的茶杯，抿了一口，才缓缓放下，声音沉稳：“伟正书记的考虑很周全。派驻工作组，加强指导，帮助整改，这个方向是对的。我没有异议。”他表态很干脆，但紧接着又补充道，“不过，工作组下去，定位要准。主要是指导、帮助、服务，不能越俎代庖，更不能干扰企业正常的生产经营活动。东投集团现在几个大项目都在关键期，稳定是第一位的。”
“庆合同志说得对。”王瑞凤接口道，她今天穿着一身深色套装，头发披肩，显得更加泼辣，“工作组下去，主要是帮着找问题、理思路、促整改，不是去当‘钦差大臣’，更不能给企业添乱。特别是组长人选，一定要选一位熟悉企业情况、懂得把握分寸、能够团结同志的老成持重的同志。”
于伟正点点头：“瑞凤同志的意见很中肯。人选是关键。”他看向李学武，“学武同志，组织部这边有什么建议？”
李学武早有准备，翻开面前的文件夹：“书记，市长，王市长。根据市委要求，组织部初步筛选了几位同志，供领导参考。”他念道，“第一位，贾彬同志，现任平安县委副书记。这位同志政治素质过硬，长期在组织系统工作，原则性强，熟悉党务，在平安县分管党群工作期间，抓党建促发展的成效比较明显。第二位，周海英同志，原龙投集团董事长，现任市‘三学办’指导组组长。这位同志熟悉企业经营，有丰富的企业管理经验，对经济工作有独到见解。第三位，焦杨同志，现任东洪县委常委、组织部长。这位同志年轻有朝气，基层工作经验丰富，在‘三学’活动中表现突出。第四位，侯刚同志，现任市纪委副书记。这位同志党性原则强，作风硬朗，熟悉纪检工作，对加强企业党风廉政建设有优势。”
念完名单，李学武补充道：“这四位同志各有优势，都符合工作组组长的基本条件。组织部倾向于推荐贾彬同志或周海英同志。”
王瑞凤听完，眉头微不可察地蹙了一下，直言不讳：“学武部长提的这几位同志，能力都很强。但是，”她话锋一转，“贾彬同志长期在党务部门工作，对大型国企的复杂性和经济运行规律，接触可能不够深。周海英同志呢，虽然搞过企业，但龙投和东投不是一个量级，而且他现在的身份是‘三学办’指导组长，再派去东投当工作组组长，角色上有点重叠，也容易让企业产生‘钦差’的错觉。焦杨同志太年轻，压东投的阵恐怕分量不够。侯刚同志是纪检专才，但工作组的主要任务是指导学习整改，纪检色彩太重了，可能会让企业产生抵触情绪。”
她目光看向于伟正：“书记，我的意见是，工作组组长的人选，还是要侧重选择一位既懂党务、又懂经济，特别是熟悉大型国企运作规律，在东投集团内部有一定威望或者能被齐永林同志接受的同志。这样更有利于工作开展。”
王瑞凤这番话，几乎把组织部提的四个候选人全盘否定了，而且理由充分，让人难以反驳。会议室里一时陷入沉默。
于伟正转着铅笔的手指停住了。他看向王瑞凤，脸上看不出喜怒，声音平静：“瑞凤同志考虑得很细致。那你有没有合适的人选推荐？”
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