所谓上市前的路演，是指股票发行人和承销商一起，面向投资者所举行的股票推介报告活动。
上市前的路演是一个复杂而细致的过程。
在此之前，张俊和他的团队，以及承销商一起，准备了一系列的材料，包括公司介绍、财务报表、行业分析、业务模式、增长潜力、风险因素等。这些材料将帮助投资者了解公司的基本情况以及上市后的投资价值?。
整个路演过程，将持续十天到半个月左右，主要是在北上深三大城市进行推介，也叫三地公开路演。
路演的演讲，主要由张俊负责。
张俊是政府方和企业方的双重领导，主讲人非他莫属。
他对临溪市的政策、现状、手撕钢的发展历程、临钢集团的各项数据，都了如指掌，能轻松的应对所有投资者和记者的问话。
很多投资者手握大量资金，但并不懂钢铁行业，甚至都不清楚手撕钢是什么玩意，对这个产品的前景也不甚了解。
张俊要拿出大量的数据，向大家讲解手撕钢的发展前景，要让投资人信服。
北上深三地的路演，每一场都很重要。
在浦东路演的时候，张俊潇洒自如，挥洒随意，洋洋万篇，赢得了现场一阵阵的掌声。
在最后的自由问答环节，有人举手提问：“张市长，请问你们临钢集团除了手撕钢以外，还有没有其他产业优势？”
张俊脸带微笑，回答道：“手撕钢是临钢集团最大的优势，但不是唯一的优势。原临钢厂和原南钢集团整合之后，是我国中部地区最大的钢材产业基地，我们的产品，销往全国各地，也出口到世界各地，响誉全球！我们的优势在于人工便宜、钢材生产成本低，具有竞争优势。”
有人问道：“张市长，请问地方和企业经济的发展，是为了什么目标？”
张俊沉着的答道：“当然是为了推动社会的发展，谋求更好的幸福生活。”
那人追问道：“张市长，既然如此，临钢集团人工便宜，那是不是意味着工人的工资偏低？请问工人的幸福生活从何而来？”
这个问题十分犀利！
如果回答得不慎，很可能招来非议。
张俊微微一笑，道：“中西部地区人工便宜，工资偏低，是地域条件决定的。而且一座城市的幸福指数，不仅仅和工资挂钩。在北上广深这些大城市，工人收入的确要高，但消费也高啊！在浦东工作的人，拿着五千块钱的工资，可能连一间公寓房都租不起，更没有闲钱出门旅游。而在临溪市，工资三千，就可以住三室两厅的大套间！因为我们那边的房租才几百块钱！工人们节省下来的钱，还能每年出去旅游几次。请问住在哪里的人，幸福指数更高呢？”
全场响起潮水般的掌声。
章明华等人坐在台下，听着张俊口舌如簧，应对各种刁钻的提问，不由得暗自赞赏。
不得不说，张俊的确是一个非常有才华的学者型领导。
章明华和张俊接触得并不算多，抛开政治上的成见不谈，他对张俊本人是十分欣赏的。
只是很可惜，这样优秀的人才，却不能为他所用。
举个很普通的例子，如果徐沛生和章明华在同一时间下达两条不同的命令，那张俊肯定会顺从徐沛生的指示去做。
这也是章明华对张俊心怀成见的原因所在。
一个人才，不能为我所用，他越是优秀，就越被人嫉恨！
章明华对坐在身边的郭明涛说道：“郭董，你才是钢铁行业的专业人士，为什么当初临钢集团成立之时，你没有当上董事长？”
这是郭明涛心里永远的痛。
他一刻也不曾或忘，此刻又被章明华揭开伤疤，不由得苦笑一声，道：“张市长是个不可多得的人才，手撕钢就是在他的主持下研制成功的，所以组建临钢集团时，他当之无愧的成为了董事长。”
章明华缓缓说道：“据我所知，是因为当时的徐沛生同志力挺张俊上位吧？”
“这？”郭明涛有些尴尬的笑了笑，“也有这个因素在里面。领导说谁行，谁就行嘛！”
章明华沉声说道：“依我看，郭董你更适合临钢集团董事长一职。政府主官，就应该全力做好政府份内的事情，而不应该参与到企业的经营管理中去，这和国企改革的总体思路，是背道而驰的！”
郭明涛是聪明人，听出了章明华的言外之意。
一朝天子一朝臣，每个市长也有他的一套施政纲领。
很明显，章明华的施政理念，和徐沛生是相左的。
徐沛生力捧张俊上位，章明华却不以为然，想把张俊撸下来。
要对付张俊，不能一下子出狠手打垮他，而是层层剥夺他手里的权力，再找到对方致命的弱点，给予最后一击。
张俊掌握的大权，其中一项就是兼任临钢集团的党委书记和董事长。
因为张俊是省管干部，别的地方，章明华还拿捏不了张俊。
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