好不容易调整好心态的猿飞日斩快速擦干泪水，
放下手的同时又恢复成一副痛心疾首的模样。
“村民们，你们是知道老夫的。
老夫这个人一直以来都将权力二字看的很淡，
若非四代目火影波风水门不幸英年早逝，老夫不得不重新站出来接下重任……
我猿飞日斩是绝对不会再次坐到火影的位置上来的！
老夫老了，早就感到力不从心，想要卸下身上的重担……
每次看到与老夫一般大的村民们一个个都在家含饴弄孙享天伦之乐……老夫羡慕啊……
可惜下一代的人还没成长起来，这火影之位老夫不得不厚着脸皮，拖着疲惫的身子再坐两年……
等到合适的人选出现，老夫一定……”
领导开会惯用的三大套路：
1、强调自己在这个位置上多么辛苦，多么不容易，要承担多少压力……希望博取下属同情，进而得到下属理解，方便接下来对下属的各种PUA；
2、明确指出如今整个团体面临的各种问题，然后疯狂的将造成这些问题的原因甩到其他人身上，并痛心疾首的表示：
不是我不努力，而是你们不成器；
3、打一棒子给一颗甜枣，开始出言安慰并开始给下属画各种大大的饼：未来的前景是广阔滴、你的前途是大大滴、后期的收益是可观滴……
鸣人：?_?……
前世在蓝星上受够了无良老板画大饼的漩涡鸣人早就免疫了这套说辞。
真不知道木叶这群村民是怎么听进去的，居然还有人被感动的当场晕倒……
就离谱！
不过……
死老猴子，你讲，你继续讲……
现在讲的有多痛快，待会儿就哭得有多痛苦！
来自于鸣人的反击……马上就要来了！
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