周二。
青山市高新区。
完成对江南南杭榆塘区考察的云启汽车考察团，再一次回到了青山，这次回来，不是进行更深入的考察，而是直接签约。
过去的几天，云启汽车通过自己的消息渠道，对工信部工业一司司长常营光即将被调离一事，进行了验证。
验证结果，常营光不但要被调离工信部，还要去工业并不发达的山北省，任工信厅的副厅长。
相当于发配边疆。
除此之外，还有一个额外的消息，那就是常营光的老师，着名经济学家关子玉，因为涉嫌强奸，被青山市公安局逮捕。
而且，青山市公安局，是当着常营光的面，把关子玉带走的，现场至少有上百名的目击证人。
两者一结合，什么意思，已经很明确了。
青山方面，或者说宋思铭，对常营光进行了反击，而且是非常强势的反击，不但把常营光踢去了边疆，还一并解决了常营光背后，以关子玉为纽带的巨大关系网。
这让常营光，再无翻身的可能。
如此一来，云启汽车落户青山高新区，也就没什么阻力了。
至于青山高新区的竞争对手，江南南杭榆塘区，这几天，云启汽车也通过不同渠道进行了更为深入的了解。
单说硬件条件，比如交通，配套这些，江南南杭榆塘区，是要强于青山高新区的。
但是，江南南杭榆塘区，存在着几个致命缺陷，让云启汽车没办法考虑，在江南南杭榆塘区建厂。
其一，就是优惠政策的力度不够，包括土地价格，税收减免，都差了青山市高新区一大截。
其二，是江南的营商环境，让云启汽车望而却步。
表面上看，江南的营商环境是非常好的，但是，通过天寻新航，云启汽车看到了更多。
经多方确认，掌握天寻新航百分之五十一股份的同联集团，当初是通过强迫交易的方式，拿到的股份，相当于硬抢。
如今，同联集团案发，老板段仁杰被抓，按理说，当初的交易应该作废，股份返还。
但是，为了增加引进云启汽车的筹码，江南南杭的某些领导又搞了一个骚操作。
扣下本身应该返还的股份，以便让天巡新航的两个创始人，同意云启汽车入股天寻新航，成为天寻新航的大股东。
这个操作，当真是吓到了云启汽车，江南南杭的某些领导，现在能逼着云启汽车转让股份，有朝一日会不会逼着云启汽车也转让股份？
这种风险，云启汽车可不敢冒。
还有其三。
其三，江南南杭不靠海。
在国内汽车市场竞争日益激烈的大背景下，云启汽车已经制定了开拓国外市场的大方针，第二工厂生产的几个车型，都是针对国外市场进行研发，到时候，将大规模地向外出口。
而汽车出口，基本上靠海运。
真把第二工厂放在江南南杭，会增加很大一部分运输成本，相比之下，在青山就不存在这个问题。
因为青山靠海。
青山高新区距离海滨港，直线距离仅有八十公里。
基于以上三点，选谁不选谁，一目了然。
当天下午，在高新区会议室，云启汽车与青山高新区签订了投资框架协议。
之所以叫投资框架协议，是因为一个汽车制造工厂，涉及的事项太多。
投资额，产能，用地，税收，设备，建设时间，投产时间，违规责任等等等等，想把每一个细节定死，需要耗费大量的时间。
双方还没有谈到那个程度。
框架协议，确定的是大致的投资额，产能，用地，选址，政策等事项，不涉及具体的细节。
相当于先锁定了项目。
比起投资意向书，合作意向书那种，法律约束力要大多了。
市委常委，常务副市长，青山高新区党工委书记，管委会主任程奎，代表青山高新区签字。
签约现场，长枪短炮。
除了青山市，以及江北省的媒体，还有不少国字号的权威媒体来到现场。
这些媒体，本来都是来采访明天的燕津大学专场招商会的。
提前到达后，临时接到通知，才知道，还有云启汽车和青山高新区的签约仪式，于是一窝蜂地赶了过来。
签约仪式后，宋思铭成为媒体的重点围堵对象。
一连回答了十几个问题，媒体才放人。
脱离了媒体视线后，宋思铭的手机响了起来，一看来电显示，竟然是万英奥打来的。
宋思铭接听电话。
“宋书记，恭喜啊，终于拿下了云启汽车。”
万英奥在电话里说道。
宋思铭没想到万英奥这么大气，只能谦虚地说道：“我们也只是侥幸获得了云启汽车的信任。”
“宋书记，过分的谦虚，可就是骄傲了。”
万英奥笑了笑，说道：“不过，咱们之间的竞争才刚开始，下一次，我肯定不会让你赢得这么容易。”
“那就看看下一场，谁能赢。”
宋思铭回应道。
江南。
南杭。
万英奥挂了电话，却是悠悠地叹了口气。
其实，这一次，败给宋思铭，他是不服气的。
不服气的原因，主要是觉得，自己没有发挥好。
特别是在天寻新航的问题上，他应该再坚持一下，而不是任由南杭市市长周振华，在那瞎发挥。
如果，一早就把同联集团手里那百分之五十一的股份，还给祝寻和杨成天，再和祝寻、杨成天好好商量，让他们拿出百分之二十或者百分三十的股份，转让给云启汽车，让云启汽车成为天寻新航的小股东，最后的结果，很可能是另一番结果。
只可惜，碍于周振华的身份，万英奥没有及时制止。
当周振华和云启汽车洽谈的时候，说要拿出天寻新航百分之五十一的股份，给云启汽车的时候，万英奥就知道完了。
果然，云启汽车被吓到了。
然后，只隔了两天，便返回青山，与青山高新区签订了框架协议。
从这件事上，万英奥吸取了一个教训，那就是想赢，队友得给力，背后一大帮拖后腿的队友，你自己怎么努力都没用。
所以，他决定了，先解决人的问题。
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