“你去帮我收集一份资料，要快！”
CEO摩萨德阿尔多萨里，看着站在面前的市场部门负责人，条理清晰的说道。
“从排名TOP5到排名TOP30的所有队伍，我需要一份关于他们的详尽资料。
你要给我做几个检索排序。
名次上升最快的到最慢的，做一个排序。
名次跌落最快的到最慢的，做一个排序。
所有俱乐部的财务运营状况，还有赞助商投资信心，从最差到最好，给我做一个排序。
把这些俱乐部中，最有变阵意愿的队伍，给我标注出来，并做解释。
这些队伍中，谁对阵容有绝对话语权，我也要知道！
噢！对了！特别是教练有话语权的，任职时间长的，要重点标注。
哪个队伍历史上打破重组的最频繁，我也要知道。
你先按着这个来，等初级资料拿过来之后，我们再深入分析。
没错！我就是想知道，哪个队伍最有信心和决心，卖掉积分后还能重建起来。”
市场部负责人一听，头都大了，心道：这他妈的还叫初级资料？
老板搁这装逼秀智力呢，他也不敢说什么，只能库库的点头，听懂不听懂吧，先点个“收到”准没错。
CEO摩萨德阿尔多萨里，到底是前电竞选手，也是个合格的从业者。
他非常的专业，一眼就看透了这个事情的本质，用几个简单的焦点，就把积分问题剖析出来了。
名次上升最快的，突然进入到TOP30的俱乐部，证明他们瞬间得到了超过期待值的东西。
那么如果同时出现财务和投资商的问题，他们就很有可能拆卖队伍。
不要以为俱乐部排名蹿升了，他们就一定会运营状况良好，这是两码事。
TOP30之内的队伍，是有很多打不出贴纸的，从巴黎Major到明年中旬的下一届Major，一年的运营时间，足以让很多俱乐部提前崩溃。
至于名次跌落最快的队伍，证明没有达到他们的期待值，也是很有可能拆卖阵容的。
同样的道理，这些因素出现一个并没什么问题，如果同时出现几个，那么卖积分的可能性就无限增大了。
教练有绝对阵容话语权的，证明这个教练得到了俱乐部的高度信任。
一个教练能得到绝对的信任，那肯定跟阵容体系建设有关。
那么这个俱乐部就会相信，即便卖掉一批人之后，这个教练还有能力抓一批人上来，继续打出T1或者准T1级别的排名。
综上这些因素汇集在一起，Falcons要最快找出最有可能用美元换积分的TOP30内俱乐部。
然后，在两天后的沟通当中，他们再跟刘风深入讨论，是否对这个方案满意。
Falcons的市场部负责人，连拿手机录音，又拿平板电脑记录的，才算把老板说的要点记下来。
他赶忙告退回办公室消化这些条件去了。
简直就是落荒而逃，这个市场部负责人，生怕老板再给他整一套检索体系出来。
……
尽管CEO摩萨德阿尔多萨里在这个事情上表现的非常专业，可他忽略了一个关键问题，就是时间。
从Vitality直接买刘风，从G2直接签Niko，甚至再加上m0NESY，这都是不能直接带来积分的交易。
这没办法让刘风加盟之后直接走上T1或者准T1的赛场。
退一步讲，先从这三个人中随便舍掉一个人，然后签下三个从其他队伍带积分的选手。
那么，这套阵容是否能让刘风满意呢？这就是个大问题。
再假设一下，如果刘风看在钱和潜力的份上，捏着鼻子暂时认了，先沿用这套阵容。
Falcons在2024年之初就可以打T1或者准T1级别的赛事。
那这套阵容肯定会经历一个缓慢的调整期。
打一到两个月的赛事，先把积分套进来锁死，然后再一次动两个人的缓慢调整阵容，时间上至少会再拉出一个赛季。
到了2024年的夏歇期，阵容完整度可能会达到百分之八十。
然后，他们再经历集训调整，Falcons慢慢开启阵容的顶级竞争力。
也就是说，直到2024年的下半年，Falcons才会达到刘风百分之百理想中的阵容。
这个时候，CS2已经运行一年多了，黄金掠夺期已经过去了。
到了2025年之后，所有的事情也都无法预判了。
CEO摩萨德阿尔多萨里，虽然非常的专业，但他从出发点开始就是错的。
如果他们拿着这套方案跑去面谈，刘风一定会皱着眉头考虑一下，然后告诉他：“下次，下次一定啊！”
那么接下来，刘风就会签约其他T0俱乐部。
在2024年或者2025年的时候，Falcons再想追逐刘风，就要付出至少几百万美金的代价。
到了那个时候，可能大家就会变得理智，关于市场潜规则的限制就更多了。
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