孟刚看着林海欧那兴奋的样子，有些无奈地笑了笑：“你呀，别这么说。穆涛他也是为了公司好，他考虑的角度和我不一样而已。我们只是在讨论，还没有到那种不可调和的地步。”
但林海欧可不管这些，她继续幸灾乐祸地说：“哼，我看他就是嫉妒你的才华。你想想，要是这次你按照他的想法来，以后你的艺术理念还怎么在公司里实现呀？你一定要和他争到底，我支持你！”说着，还做了一个加油的手势。
孟刚知道林海鸥这是在火上浇油，故意挑事。但是，林海鸥偏向自己的观点，让孟刚感到了温暖。
在接下来的日子里，林海欧时不时地就会在孟刚耳边说一些鼓励他坚持自己观点的话，甚至还会给他出一些主意，如何在会议上更有力地阐述自己的想法。而孟刚在林海欧的“鼓动”下，也渐渐变得更加坚持自己的理念。
有时候，在公司的会议上，关于项目的讨论变得越来越激烈。孟刚毫不退缩地阐述着自己的艺术理念，他用生动的语言和精彩的案例，试图说服大家接受他的观点。而穆涛也据理力争，从市场分析、观众需求等方面阐述自己的看法。整个会议室都弥漫着紧张的气氛。
林海欧坐在一旁，虽然表面上装作很平静，但心里却乐开了花。她看着孟刚在会议上自信地发言，觉得他帅极了。她甚至开始幻想，如果孟刚这次能够成功说服大家，他在公司里的地位一定会更加稳固，自己也会觉得特别有面子。
然而，随着讨论的深入，大家也逐渐意识到，孟刚和穆涛的有些观点，其实并不是完全对立的，而是可以相互融合的。
在艺术和市场之间，需要找到一个平衡点，才能创作出既具有艺术价值又能受到市场欢迎的作品。
虽然孟刚和穆涛在艺术上，经常意见不一致，但是每次，经过沟通和协商，孟刚和穆涛达总能成了共识。
他们决定在项目中采用一种创新的艺术表现手法，既保留了孟刚所追求的艺术独特性，又考虑到了市场的需求。这个决定得到了团队成员的一致认可，大家都充满信心地投入到了项目的筹备工作中。
林海欧看着事情的发展，超出了自己最初的想象，虽然有点小小的失落，但也为孟刚和穆涛能够达成共识而感到高兴。她意识到，在职场中，单纯的分歧和竞争并不能解决问题，只有通过沟通、理解和合作，才能实现共同的目标。
这就是一个公司的力量所在，这就是孟刚和穆涛，作为老同学的默契。每次二人，分歧过后，穆涛总是要在晚上下班之后，请孟刚喝点小酒。
这种处世态度，在公司上下，已经被大家赞赏和推崇。孟刚也经常说，我们之间的抬杠和分歧，是对事不对人。私下里，还是好同事，好哥们，好同学。
有好几次，穆涛和孟刚吃饭，都是他们两个人。为此，林海鸥就对穆涛说：“我说穆大老板，以后你们两要是再吃饭不叫上我，我就去掀桌子
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