这几天我和柳叔已经制定好了，你们也都看一下、熟悉熟悉！”陈峰说着，递过早已准备好的文件。
如今电子厂这边，场地、设备、人员、技术等基本已准备就位。
就连原材料供应这些，候嘉豪俩父子都已经拍了胸脯保证，根本不用厂里操心。
给几人布置的任务，主要是三天后电子厂开工时，负责制作热得快的人员培训，以及增扩食堂、宿舍的安排等相关事宜。
罗海几人接过文件，一一传递着仔细过目。前面各自需要完成的任务、安排等内容都还好理解，可唯独规章制度这一块，让几人有些摸不着头脑，眼中满是疑惑、猜测、震惊等复杂神色。
“峰哥！什么是八小时工作制、还有什么是计件算工？”
“峰哥！员工分级怎么分？”
“峰哥！上六休一什么意思、还有加班费……”
“停停停！”陈峰直接喊了停，起身看向柳州，“柳叔，您的任务来了！您也是制度制定的参与者，给大家解释一下吧！”
他可绝对不是想偷懒，毕竟柳叔下午还在跟他抱怨闲得无聊呢。
再说了，有这解释的时间，去陪陪老婆孩子，难道不香吗？
“哎，小峰……”柳州望着眨眼间就走出办公室的陈峰，张了张嘴，硬是不知道该说什么好。
什么叫我也是参与者？这制度全程都是你制定好的，我连个建议都没提，你直接就拍板了。
我最多也就看了一下而已，怎么就成参与者了？
“想当甩手掌柜就直说呗！”柳州不满地嘟囔了一句，无奈地摸着鼻子。
“一个个来，首先说一下八小时工作和计件工资！
这主要是针对新开的电子厂那边！八小时工作制嘛，意思就是……”
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