很快，周云便开始了。
东方市湖上区，一处写字楼内，今年25岁的苏雪晴正在上班，或者准确的来说，他正在和自己的领导吵架。
“为什么不能请年假啊，我入职都一年多了，凭什么不行？”苏雪晴很是不满道。
面前的经理脸上没有什么表情道：“公司规定不能请年假，我也没办法，现在整个公司上下都这么忙，就你请假，那像话吗？”
苏雪晴压着怒火道：“那要是我不休年假，你们是不是得给我把三倍工资补上？”
经理听到这话直接笑了：“三倍工资，你想什么呢，你到东方市打听打听，哪个公司会给三倍工资的，就这情况，反正你爱干不干。”
听着经理的话，苏雪晴只能沉默了下来，大学刚毕业那会意气风发，结果马上就遭到了社会的毒打。
找到第一份工作那叫一个坑，休息少的可怜不说，还各种加班，加班还是自愿加班。
结果就因为要请假，直接被辞退了，当时心里还幻想着要仲裁，要走法律途径维权。
毕竟还是有劳动法的嘛。
结果没想到仲裁失败了，花了不少律师费不说，拿到的钱微乎其微，还被公司的那帮人嘲讽。
好不容易现在到了新的公司，结果还是和上家公司差不多，请个假难如登天，年假什么的根本不用想，加班加到你怀疑人生。
但尽管这样她依然不敢辞职，现在这年头有个工作就已经很不错了，还辞职，辞了之后连这点收入都没了。
这其实才是劳动法没办法落地的原因，听起来你劳动者的权利好像很多，你也可以去维权，很多时候你也可以赢。
但我们得记住一句话，经济基础决定上层建筑，法律就是这个上层建筑之一。
因为这个，所以很多时候劳动者们不敢去维权，好歹现在还有个活饿不死，维权之后，连活都没了。
苏雪晴有点不知道怎么办了，结果就在此时手机响了。
经理看了看道：“你接吧，这还没到说连个电话都不让接的地步呢。”
苏雪晴本来没打算接这个陌生电话的，但对方都这么说了，她也只能接通。
“喂谁啊？”
手机中一个陌生男子声音响起：“你好，是苏雪晴女士吗？我是京海振天律师事务所的周云，有个案子想找您了解一下情况，不知道您方不方便聊一下？”
啊，听到这话苏雪晴顿时愣住，谁？周云？
周云要找自己聊案子？
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