嬴政转身，目光如炬：你今日提出的考核制度，似乎意有所指？
陛下明鉴。李明坦然道，臣确实希望借此整顿吏治。大秦要长治久安，必须建立一套选贤任能的制度。
你且放手去做。嬴政最终道，但有一事——各郡九曹的任命，最终需经朕批准。
这是自然。李明躬身。
走出咸阳宫，新宇正在宫门外等候：怎么样？陛下可都准了？
基本都准了。李明揉了揉眉心，只是在官员任用上加了些限制。
新宇笑道：这已经比预想的要好了。走吧，李月准备了宴席，说是要庆祝我们升迁彻侯。
李明摇摇头：哪有时间庆祝。下午就要开始拟定实施细则，你工部的架构也要尽快完善。
我已经有谱了。新宇自信地说，就按今早给你看的那个方案，稍作调整即可。
回到府邸，李明发现李念已经在书房等候：父亲，今日朝会的结果如何？
比预期顺利。李明简要说明了情况，你来得正好，下午随我一起去丞相府，参与细则拟定。这是难得的学习机会。
李念兴奋地应下，随即又有些犹豫：可是父亲，廷尉提出的那个限制，是否会对六国贤才不公？
李明欣慰地看着儿子：你能想到这一层，很好。但你要记住，变革需要循序渐进。今日我们迈出了第一步，来日方长。
午后，丞相府中，李斯、王绾和李明围坐一案，开始草拟官制改革的实施细则。李念在一旁负责记录。
各郡九曹的俸禄标准，当与中央对应官员有所区分。李斯提笔在竹简上记录，臣以为，郡曹长的俸禄可比中央副职低一等。
王绾反对：如此恐难吸引人才。臣以为当与中央持平。
两人争论不休，最终看向李明。李明沉吟道：可否采取阶梯制？初任时俸禄较低，满三年考核合格后提升至与中央副职持平，六年后再升一等？
李斯和王绾对视一眼，均觉得这个折中方案可行。
还有一事，王绾道，各郡九曹官员的选拔方式，是由中央任命，还是郡守推荐？
臣以为双管齐下。李明道，郡守可推荐人选，但必须经过中央考核任命。同时，中央也可直接选派官员赴任。
讨论一直持续到黄昏。当最后一条细则落定，李斯难得地露出笑容：太师思虑周详，今日所定细则，当可保大秦官制数十年不落后。
李明谦逊道：丞相过奖。制度是死的，人是活的。再好的制度，也需要贤能之士来执行。
走出丞相府，夕阳的余晖洒在咸阳宫的飞檐上。李念忍不住问：父亲，您觉得这套制度能长久吗？
制度就像工匠的工具，李明望着远方，没有最好的工具，只有最合适的工具。今日所定制度，符合大秦现状。但将来时移世易，制度也当随之调整。
回到家中，老忠迎上来：老爷，云娘从市井回来，说百姓对今日朝会的内容已有传闻。
哦？百姓怎么说？
大多拍手称快，特别是六国地区的百姓，都说陛下圣明，给了他们晋升之途。
李明微微一笑，这正是他想要的效果。民心向背，往往就在这些细节之间。
是夜，李明在书房记录今日所定细则时，特意用上了新宇改进的纸张。他相信，这套经过优化的三公九卿制，将为大秦的统治打下坚实基础。而更重要的是，通过建立考核制度和地方职能部门，他为日后更多的改革埋下了伏笔。
窗外，咸阳城的灯火星星点点。这个崭新的帝国，正在一步步走向未来。
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