嬴政转身,目光如炬:你今日提出的考核制度,似乎意有所指?
陛下明鉴。李明坦然道,臣确实希望借此整顿吏治。大秦要长治久安,必须建立一套选贤任能的制度。
你且放手去做。嬴政最终道,但有一事——各郡九曹的任命,最终需经朕批准。
这是自然。李明躬身。
走出咸阳宫,新宇正在宫门外等候:怎么样?陛下可都准了?
基本都准了。李明揉了揉眉心,只是在官员任用上加了些限制。
新宇笑道:这已经比预想的要好了。走吧,李月准备了宴席,说是要庆祝我们升迁彻侯。
李明摇摇头:哪有时间庆祝。下午就要开始拟定实施细则,你工部的架构也要尽快完善。
我已经有谱了。新宇自信地说,就按今早给你看的那个方案,稍作调整即可。
回到府邸,李明发现李念已经在书房等候:父亲,今日朝会的结果如何?
比预期顺利。李明简要说明了情况,你来得正好,下午随我一起去丞相府,参与细则拟定。这是难得的学习机会。
李念兴奋地应下,随即又有些犹豫:可是父亲,廷尉提出的那个限制,是否会对六国贤才不公?
李明欣慰地看着儿子:你能想到这一层,很好。但你要记住,变革需要循序渐进。今日我们迈出了第一步,来日方长。
午后,丞相府中,李斯、王绾和李明围坐一案,开始草拟官制改革的实施细则。李念在一旁负责记录。
各郡九曹的俸禄标准,当与中央对应官员有所区分。李斯提笔在竹简上记录,臣以为,郡曹长的俸禄可比中央副职低一等。
王绾反对:如此恐难吸引人才。臣以为当与中央持平。
两人争论不休,最终看向李明。李明沉吟道:可否采取阶梯制?初任时俸禄较低,满三年考核合格后提升至与中央副职持平,六年后再升一等?
李斯和王绾对视一眼,均觉得这个折中方案可行。
还有一事,王绾道,各郡九曹官员的选拔方式,是由中央任命,还是郡守推荐?
臣以为双管齐下。李明道,郡守可推荐人选,但必须经过中央考核任命。同时,中央也可直接选派官员赴任。
讨论一直持续到黄昏。当最后一条细则落定,李斯难得地露出笑容:太师思虑周详,今日所定细则,当可保大秦官制数十年不落后。
李明谦逊道:丞相过奖。制度是死的,人是活的。再好的制度,也需要贤能之士来执行。
走出丞相府,夕阳的余晖洒在咸阳宫的飞檐上。李念忍不住问:父亲,您觉得这套制度能长久吗?
制度就像工匠的工具,李明望着远方,没有最好的工具,只有最合适的工具。今日所定制度,符合大秦现状。但将来时移世易,制度也当随之调整。
回到家中,老忠迎上来:老爷,云娘从市井回来,说百姓对今日朝会的内容已有传闻。
哦?百姓怎么说?
大多拍手称快,特别是六国地区的百姓,都说陛下圣明,给了他们晋升之途。
李明微微一笑,这正是他想要的效果。民心向背,往往就在这些细节之间。
是夜,李明在书房记录今日所定细则时,特意用上了新宇改进的纸张。他相信,这套经过优化的三公九卿制,将为大秦的统治打下坚实基础。而更重要的是,通过建立考核制度和地方职能部门,他为日后更多的改革埋下了伏笔。
窗外,咸阳城的灯火星星点点。这个崭新的帝国,正在一步步走向未来。
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