此外，商鞅变法中的另一项重要举措是奖励军功。他打破了贵族世袭军功的传统，规定只要士兵在战场上立下战功，无论出身贵贱，都能获得相应的爵位和赏赐。这一政策极大地激发了秦国士兵的战斗热情，使得秦军在战场上所向披靡，成为一支令敌人闻风丧胆的劲旅。
商鞅变法的一系列措施，犹如春风拂面，给秦国带来了勃勃生机。秦国的国力迅速增强，经济繁荣，军事强大。这些变革不仅改变了秦国的命运，也为日后秦国统一六国奠定了坚实的基础。
公元前356年，齐国的天空仿佛被一层阴霾笼罩，国力衰微，民生凋敝。齐侯田因齐（即日后的齐威王）站在高高的城楼上，眺望着远方的山川河流，心中满是对国家未来的忧虑。他深知，齐国若想在诸侯争霸的乱世中脱颖而出，关键在于人才与改革。
于是，田因齐下定决心，要任用贤能之士来拯救齐国。他首先想到了邹忌，这位才华横溢的谋士，以其卓越的智慧和深邃的见解闻名于世。田因齐亲自前往邹忌的府邸，诚恳地邀请他出山相助。邹忌被齐侯的诚意所打动，欣然应允。随后，田因齐又任命田忌为将军，负责军事改革。田忌勇猛善战，治军有方，他的加入为齐国的军事力量注入了新的活力。
为了广开言路，田因齐下了一道别具一格的命令。他宣布：“不论臣民，凡能当面指出我过错的，赐给上等奖；以书面提出批评建议者，赐给中等奖；即使在背后议论我的过失的，也给奖。”这道命令一出，立刻在齐国引起了轩然大波。百姓们奔走相告，纷纷称赞齐侯的开明与睿智。
命令下达后，几个月之内，朝廷门庭若市，前来提批评、建议的人争先恐后。有的大臣直言不讳地指出齐侯在用人上的失误，有的百姓则提出了改善民生的具体措施。田因齐认真听取每一个人的意见，不厌其烦地与他们交流。通过这些谏言，齐侯了解到了国政的诸多弊端、自身的过失，同时也收集到了不少治理国家的良策。
为了整顿吏治，田因齐巧妙地运用了一种别开生面的考察方式。他多次询问左右臣下，地方官中谁最好、谁最坏。不少人出于各种目的，称阿（今山东省阳谷县东北）的大夫最好，即墨（今山东省平度市东南）的大夫最坏。然而，田因齐并未轻信这些言论，他知道，这些评价背后可能隐藏着各种利益关系和私人恩怨。
于是，他亲自派人实地调查。调查人员深入阿地和即墨，仔细观察两地的民生状况。结果发现情况截然相反，阿地田园荒芜，人民缺吃少穿，敢怒而不敢言；即墨地方治安稳定，六畜兴旺，人民安居乐业。原来，阿大夫欺下媚上，行贿上司，让他们颠倒黑白，为自己说好话；即墨大夫正直不阿，不行贿上司，遭致了诽谤。
田因齐得知真相后，怒不可遏。他当即痛斥了阿大夫，将他及受贿后替他说好话的人烹杀，以儆效尤。随后，他又嘉奖了即墨大夫，赐予他一万户的俸禄，以表彰他的清正廉洁和勤政爱民。这一举措如同一阵清风，吹散了齐国官场的乌烟瘴气，使得官场风气为之大变，人人不敢说谎，忠于职守。
齐侯深知人才是强国之根本，于是大力选用贤能之士，委以重任。他不拘一格降人才，不论出身贵贱，只要有才能，就给予重用。不久之后，齐国大治，政治清明，经济繁荣，军事强大，成为当时的一大强国。
齐国能在短时间内强盛起来，重用人才是其关键因素。有一次，魏惠王向齐威王炫耀魏国的富有，他洋洋得意地说：“寡人有一颗直径寸许的明珠，能够光照前后各12乘车辆，不知齐侯有何国宝？”魏惠王的挑衅之意不言而喻，他想借此羞辱齐威王，显示魏国的优越。
齐威王微微一笑，不慌不忙地回答道：“寡人并无什么明珠美玉之类的国宝，但寡人有一批手下的文臣武将，他们忠心耿耿，为齐国的强盛立下了汗马功劳。这就是我国的国宝。”齐威王列举了一批文臣武将的名字，如邹忌、田忌等，他们的事迹和贡献让魏惠王自愧不如。
齐威王的豪迈回应不仅让魏惠王哑口无言，更展现出齐国对人才的重视与自信。在齐威王看来，人才才是国家最宝贵的财富，有了这些贤能之士，齐国才能在诸侯争霸的乱世中立于不败之地，走向繁荣昌盛。
与此同时，当时的魏国任用鬼谷子门徒庞涓为帅，东征西讨，凭借强大的武力四处扩张。齐魏两国的矛盾也随着双方势力的发展而不断升级，周显王在位期间，两国之间爆发了两次着名的战役。
一次是发生于公元前353年的“桂陵之战”。当时，魏军在主将庞涓率领下围攻赵国都城邯郸（今河北省邯郸市），赵国向齐国求救。齐侯以田忌为将，以杰出的军事家孙膑为军师，统兵救赵。孙膑深知庞涓性情，精心谋划，扬言要突袭魏国都城大梁（今河南省开封市）的重要门户襄阳（今河南省睢县内），魏军听闻，慌忙回兵。齐军则在桂陵（今山东省菏泽县东北）设下埋伏，大败魏军，成功救了赵国。这种战术，后人称之为“围魏救赵”。
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