在领导面前出风头，要先弄清楚领导的需求，若领导不需要你，个人能力再强也白搭，你还不如换个领导去投靠。
有些人就是半生都不得志，但是不得志的原因，除了有环境和运气的外部因素，你有没有想过，是你眼光不好，跟错人了？
千里马常有，而伯乐不常有，首先你别抱有幻想，以为你的领导是伯乐，大多数领导都没有当伯乐的本事，更没有伯乐的心胸。
他还担心你的能力太强了，把他从他的位置上挤掉了，所以不断打压你，PUA你。
更有一些蠢材，如同孔雀开屏一样在领导面前展示自己的闪光点，以为领导能慧眼识珠，幻想你能改变领导的看法，把领导培养成伯乐，不知道领导心里早就忌惮你了，巴不得马上拍死你。
其次就算领导不担心你威胁到他，你有没有仔细观察过他的需求是什么，你是否能迎合他？很多人都忘了“投其所好，送其所要”这个基本原理。
只是一门心思到领导身边钻营，以为给领导端茶倒水，领导就会感动了，就会提拔你了，实际上那只是你自作多情。
历史上有能力的人太多，但被领导赏识的不多，像冯唐易老，李广难封，领导也不是不知道他们是人才，也不是不知道他们是国家栋梁，就是领导自己用不着他们，因为他们对领导巩固自身权力无用。
诸葛亮把刘禅忽悠走，转头就愁眉不展，因为他缺少一个替他去游说东吴的人。
鉴于诸葛亮目前的身份地位，他不能再自己亲自去游说了，那太掉价了，再说东吴要把诸葛亮扣下当人质怎么办？
群臣一看诸葛亮愁眉不展，马上跟着愁眉不展，当官的要有眼色，要跟领导保持高度一致，否则当心领导心情不好时收拾你。
但是偏偏有一人仰天大笑，面露喜色，诸葛亮斜眼一看，是户部尚书邓芝，新野人，他的老乡，荆州派的，自己的下属之一，当下也不好立即发作，那是扇自己的脸，就把邓芝叫到没人处问：“你笑什么？”
邓芝悄悄擦了一把头上的汗，刚才那是剑走偏锋，赌上一把，就为了吸引诸葛亮的注意，否则诸葛亮现在满心满眼都是马谡，根本不会搭理自己，强撑着胆子回答：“臣以为，到了联合东吴的时机了，故此喜悦。”
诸葛亮大喜，终于有个明白人能猜到自己的心思了，他总不能广而告之，说你们谁能主动提出联合东吴啊？我等着你们搭梯子给我下呢！马上询问邓芝的看法。
邓芝长松一口气，看来赌对了，他可是为了今天的出风头，做了好长时间的准备呢，当下详细汇报他的实施方案。
我也不赘述了，反正这也算个谋略型人才，句句都说到了诸葛亮的心坎上，把诸葛亮喜得当时就拍板——出使东吴的就是你邓芝了！
我在半空中看得连连感叹，我在新野八年，怎么就没发现邓芝这个人才呢？主要是我那时候日子过得太安逸，根本就没往建功立业那方面想，也就是从来没正眼看过邓芝，真是有眼不识金镶玉！
就算我跟诸葛亮有仇，今天我也用欣赏的眼光，来谈谈邓芝，这个被我们耽误了二十年的沧海遗珠：
邓芝生于公元178年，诸葛亮生于公元181年，虽然他比诸葛亮大，但他们也算同龄人，可邓芝却远远不如诸葛亮有名。
为什么？因为邓芝跟错人了呗！不懂得挑选领导。而诸葛亮从娶黄月英，拉岳父黄承彦给他站台，再通过水镜先生让刘备三顾茅庐，年纪轻轻就实现了人生的三级跳。
所以营销自己，吸引贵人的目光，邓芝年轻时候根本没有这个意识。
其实邓芝出身南阳邓氏，是东汉开国功臣邓禹的后代，身份并不比诸葛亮低，毕竟诸葛亮只是诸葛家的庶出。但一直默默无闻到公元214年，也就是邓芝36岁了，才当上了郫城府邸阁督，一个不入流的小官。
真的不是邓芝不努力，只是他努力错了方向，他先去投奔益州刘焉，正经的汉室宗亲。但是刘焉不思进取，不走正道，根本不尊敬人才，白白耽误了那么多年。
好不容易熬死了刘焉，他儿子刘璋继位，更是不善治国，导致邓芝蹉跎半生，寸功未立。
这时候他看到老乡诸葛亮已经成为政治舞台上一颗耀眼的新星了，终于想到模仿诸葛亮，给自己造势，营销自己了，就找到一个益州着名的图谶学家张裕来给他看相。
结果张裕不知道是不是看他一把年纪还一事无成，有些势利眼，打击他说：他到七十岁才能当到大将军，并封侯，暗中讽刺他根本是痴心妄想。
邓芝被打击得不轻，三国时期人均年龄二十五岁左右，他有多大概率活到七十啊！
在绝望之中邓芝终于时来运转，刘备入主益州，正是用人之际，他不敢用刘璋的心腹，毕竟一朝天子一朝臣嘛！只能从不得志的人中挑选，来培养成自己人，就这么看上了邓芝，开始提拔。
但是人倒霉，喝凉水都塞牙，正当邓芝以为能大展宏图之时，刘备和诸葛亮暗中不和，邓芝因为出身新野，天然地被认为是荆州派，被划给了诸葛亮，所以刘备绝不会信任他，更不会重用他。
因此你可以看到，人才能不能出人头地，根本就是以领导的需求为转移的。
到公元223年，终于熬死了刘备，邓芝已经四十五岁了，再不抓住机会抱上诸葛亮的大腿，他这辈子就完了。所以他破釜沉舟，在诸葛亮愁眉不展时仰天大笑，赌上一把。
终究还是个人有实力，他的方案得到了诸葛亮的赞赏，才换来了出使东吴的机会，正式登上了三国的政治舞台。
具体邓芝出使的过程我就不说了，因为我不关心，我也是从我自己的需求来考虑的。
我只是想对郁郁不得志的人才们说，别神话领导，也别一棵树上吊死，领导要是不看重你，就炒了领导，再换一个。
否则耽误的是你自己的青春，究竟有多少人才像邓芝那样有大器晚成的机会？
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