"对，"另一位董事附和，"市场需要看到我们的态度。"
李秀满："既然大家都这么说，那我提议，暂时冻结所有非必要的项目投入，把资源集中在稳定股价上。"
"这..."李成洙想要反对，但看到其他董事纷纷点头，只能把话咽了回去。
最后，董事会主席清了清嗓子："今天先到这里吧。大家回去都好好想想，三天后我们再开会讨论具体的应对方案。"
众人陆续离场。
李秀满经过李成洙身边时，他停下脚步，投来一个意味深长的眼神。
他拍了拍李成洙的肩膀，没有说话，看似安慰，实则是一种胜券在握的得意嘲讽。
李成洙低着头收拾文件，没有理会。
等到会议室只剩下李成洙一个人时，他脸上憋了两个小时的表情终于松弛下来。
"呵呵呵呵"
.......
第二天早上，韩国娱乐圈发生了一场不小的骚动。
某知名论坛发布了一篇长文，标题异常吸睛：
发帖ID显示是"前SM员工0930"，标题醒目而刺眼：《我在SM工作的那些年：亲眼见证的少女时代内斗真相》
帖子开头就是一张模糊的工作证照片，虽然关键信息都被打码，但能看出确实是SM的内部证件。
接下来就是重磅炸弹：
"2014年9月30日，这个日期对SONE（少女时代粉丝名）来说是个噩梦。Jessica突然被踢出组合，至今真相成谜。作为当时的工作人员，我觉得是时候说出真相了。"
发帖人声称自己当时是少女时代团队的工作人员，亲眼目睹了那场"8对1"的逼宫大戏。
"那天上午，公司突然通知Jessica来开会。她到的时候，其他8个成员已经在会议室等着了。没有寒暄，没有铺垫，泰妍直接开口：'我们觉得你应该退出组合。'"
帖子里还附上了几张模糊的照片，虽然看不清脸，但能看出是在会议室里，几个人围坐在桌前，气氛明显很紧张。
"Jessica当时就懵了，问为什么。泰妍说：你的个人事业影响到了团队活动。Tiffany补充：你的态度也变了，不再把我们放在第一位。"
发帖人绘声绘色地描述着当时的场景，帖子里还附上了几张据称是"内部邮件"的截图。
帖子的最后，发帖人感慨道：
"无论你们相不相信我说的话，这件事都暴露了SM娱乐在处理艺人矛盾时的冷漠和无能。公司高层不是想着如何调解，而是默许甚至鼓励这种多数人暴力。"
"试想，如果一个成员可以被其他成员投票踢出，那这还是一个团体吗？这分明是职场霸凌的典型案例！"
"这不是什么好聚好散，这是赤裸裸的背叛。八个人联手逼走了第九个人，而公司管理层不但没有阻止，反而推波助澜。这就是SM的家族爱，这就是所谓的姐妹情。"
帖子发出不到一个小时，转发量就破万，评论区彻底炸锅了。
"SM真的恶心，当时还说是Jessica自己要走的"
当然也有理智的声音：
"这种匿名爆料可信度存疑吧？万一是有人故意带节奏呢？"
"照片这么模糊，根本看不出是谁，怎么证明真实性？"
但在汹涌的舆论面前，这些质疑的声音很快就被淹没了。
#少女时代排挤Jessica# 的话题迅速冲上热搜第一，各大论坛都在重提这个N年前的旧事。
有人翻出了Jessica之前出版的自传体小说《Shine》，书中确实有影射过女主角被队友霸凌的内容，虽然用的是化名。
"书里写的队友在练习室围攻女主的情节，现在看来不是虚构，是纪实啊！"
"原本觉得是Jessica在夸大其词，但现居然有人跳出来实锤..."
"SM当时的声明说是个人发展方向不同，现在看来全是屁话！"
舆论迅速发酵。
原本对立的各家粉丝罕见地达成了一致：SM管理层烂透了。
有营销号迅速跟进，发布了一篇深度分析：
《从Jessica事件看SM的管理哲学：分而治之的阴谋》
文章写道：
"无论真相如何，她描述的8人逼宫、以罢演要挟的情节，都揭示了SM娱乐管理层在处理成员内部矛盾时的无能、冷漠和粗暴。
这并非个例，而是公司高层长期以来纵容甚至鼓励内部恶性竞争的恶果。
从东方神起的解体，到Jessica的退团，再到现在aespa的内部矛盾（影射宁宁和Winter粉丝互撕），SM的艺人管理可以用四个字概括：失败透顶。"
文章最后直指核心：
"一个连自家艺人都保护不了的公司，凭什么获得投资者的信任？"
SM的股价应声而跌。
开盘半小时，跌幅就超过了3%。
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