林帆揉了揉太阳穴，徐胜光汇报中提到的“平均薪资”让他有些不舒服。
他打断道：“别跟我扯平均工资，没意义。富士康、华为，他们薪酬最高的工程技术人员，能给到什么水平？”
徐胜光愣了一下，显然没料到林帆会突然问这个。
他迟疑片刻，回答道：“这个…具体数字我不太清楚，但肯定比我们高得多。”
“高多少？”林帆追问，语气中带着一丝探究。
“至少…翻倍吧。”徐胜光的声音越来越小，会议室的气氛也逐渐凝重起来。
“差距这么大，怎么留住人？”林帆的目光扫过众人，语气虽然平静，却带着一股不容置疑的力量。
“人家高薪挖人，我们拿什么竞争？难道就靠画饼充饥吗？”
“林总，我们也在努力提高待遇…”徐胜光试图解释，却被林帆打断。
“努力？我看力度还不够。”林帆语气加重，“人才储备是企业发展的基石，留不住高精尖人才，企业的路能走多远？”
会议室一片寂静，没有人敢轻易接话。
林帆的这番话，如同重锤一般敲击在每个人的心头。
“继续汇报吧。”林帆挥了挥手，示意徐胜光继续。
徐胜光深吸一口气，继续汇报接下来的内容。
汇报结束后，林帆沉思片刻，吩咐道：“这样，你尽快联系一下业内专家，组织一场研讨会，重点分析一下我们生产制造中高端芯片的可行性，以及需要投入的资源和可能面临的挑战。”
“明白，林总，我尽快落实。”徐胜光连忙应道。
林帆点了点头，起身准备离开会议室。“散会。”
就在这时，林帆的手机震动了一下，一条短信映入眼帘。
他看了一眼，嘴角微微上扬，然后转头对徐胜光说道：“对了，一会儿你到老陆办公室一趟…”
会议室的沉闷气氛如同凝固的空气，久久不散。
林帆离开后，徐胜光擦了擦额头的汗珠，如同被抽走了脊梁骨，瘫坐在椅子上。
“老徐，林总今天这番话，信息量很大啊。”一个略显尖锐的声音打破了沉默，是技术部的李部长。
徐胜光没好气地瞪了他一眼，“你没听见？留不住人才，企业就完蛋。这还用分析？”
“嘿，我当然听见了。”李部长嘿嘿一笑，凑近了些，“你说，林总突然要搞芯片研讨会，是不是有什么想法了？”
“能有什么想法？还不是想把咱们的芯片技术搞上去。”徐胜光语气低沉，显然对未来感到一丝茫然。
“我看未必。”另一位高管，市场部的王经理插话道，“林总可是从魔都来的，眼光肯定不一样。说不定，他是想借着这个机会，引进什么新的技术或者团队。”
几人面面相觑，各自眼中闪烁着不同的光芒。
在这个风云变幻的商场上，任何一个细微的举动，都可能预示着一场巨大的变革。
与此同时，陆志军的办公室门被敲响。
他整理了一下领带，深吸一口气，走了进去。
“陆董，林总请您过去一趟。”林帆的助理裴思思站在门口，声音甜美，却带着一丝不易察觉的严肃。
陆志军心里咯噔一下
当他走进林帆的办公室，林帆正站在落地窗前，俯瞰着整个厂区。
阳光洒在他的身上，仿佛镀上了一层金光，显得格外高深莫测。
“来了，老陆。”林帆转过身，脸上带着淡淡的微笑，示意陆志军在沙发上坐下。
“林总，您找我。”陆志军略微拘谨地坐下，心中忐忑不安。
“怎么样，来企业几个月了，感觉如何？”林帆没有直接切入正题，而是随意地问道。
陆志军组织了一下语言，坦诚地说道：“实话实说，林总，我虽然是做管理的，但对技术方面确实不太懂。这段时间，感觉有些吃力。”
林帆点了点头，似乎早就料到如此，“高科技企业，管理者的确面临很大的挑战。但管理不一定非要懂技术，关键是要懂得用人，懂得整合资源。你要抓紧时间学习，提升自己的管理能力。”
陆志军认真地听着，心中豁然开朗，“谢谢林总指点，我会努力的。”
“不用客气。”林帆笑了笑，“对了，听说你最近在读工商管理硕士（MBA）？”
陆志军有些不好意思，“是的，想多学点东西。”
林帆拍了拍他的肩膀，“好好学，以后用得着。对了，你爱人…”林帆语气一顿，带着一丝调侃，“你爱人还在杭城吧？两地分居，辛苦你了。”
陆志军连忙挺直腰板，“不辛苦，我爱人很支持我的工作。我们平时经常视频聊天，感情一直很好。” 他顿了顿，补充道，“她也经常鼓励我多学习，提升自己。”
林帆笑了笑，“那就好。两地分居，不容易啊。可别学那些乱七八糟的，在外面养小三什么的。”
陆志军脸色一变，急忙摆手，“林总，您说笑了！我绝对没有那种想法。我爱人对我很好，我心里只有她一个。”
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