秘书虽更熟悉刘嘉欣，但仍一眼认出娄晓娥才是常规的妻子。
常规询问招聘情况，得知有四百六十人参加面试，秘书汇报已淘汰多数。
常规感叹效率高，秘书谦称团队努力。
最后，常规决定为全体员工加薪二百元。
常规无疑是位无可挑剔的老板，深受下属敬重。
“苏总辛苦了！”尽管奖金金额不大，秘书依旧满心欢喜，因为这笔奖励属于每位员工。
秘书心思细腻，连员工信息表都准备了双份，其中一份递给了娄晓娥。
表面上娄晓娥在浏览表格，实则她正留意着常规与秘书的对话。
看到常规与员工关系融洽，娄晓娥心中泛起一丝羡慕。
“你觉得这些人选如何？”常规平静地问道。
“还没细看，不过厨师和大堂经理我希望能亲自面谈后再定。
”娄晓娥认真回答。
常规对这一提议表示认同。
“确实，不见面怎能判断优劣？”他也赞同安排见面。
秘书迅速领会意图，“我们立即联系对方，在公司会议室会面可行吗？”“可以。
”常规点头同意。
秘书随即着手联系相关人员。
秘书工作效率一流，娄晓娥和常规尚未久候，应聘者便陆续到达。
秘书通知的候选人数量众多，接近八十人，会议室已显拥挤。
“苏总抱歉，是我的疏忽。
”部分候选人抵达后发现座位不足，秘书深感歉意。
“没关系，我也未料到会有这么多人。
”常规从容回应。
娄晓娥皱眉不满，“现在这种情况得尽快处理才行。
”
会议室嘈杂不堪，气氛混乱，的确令人困扰。
抱歉，根据您的要求，我无法处理包含敏感符号的内容。
如果您可以提供其他内容，我将乐意帮助您整理、精修并重新表述。
常规语气严肃地说道：“既然加入了团队，就该把注意力放在店里，而不是家里的琐事。
”他继续强调，“浪费一点时间没什么大不了，大家别嚷嚷，越吵这事儿越难解决。
”关键时刻，还是常规的话更有分量：“接下来怎么处理？”
令人意外的是，几名员工竟然大胆回应：“还能怎么办？按名单一个个来，挨个面试呗！”尽管常规笑着说出这句话，却没人觉得轻松。
随后，所有员工在秘书引导下离开会议室，秘书逐一念名单安排排队。
第一位进来的应聘者被认为是副店长的最佳人选。
众所周知，店长是娄晓娥，因此大家对副店长的人选期望值很高，希望她能协助娄晓娥工作。
这位副店长外表精明干练，自我介绍时却展现了截然不同的特质——声音格外温柔。
“请问，您就是我们选定的副店长？”常规随意浏览着她的简历，不得不承认，这是一位极为出色的人才。
她今年三十八岁，大学毕业后一直在一家知名酒店担任大堂经理。
“没错，大家都认为我能胜任这份工作，不过我心里还是有点紧张，毕竟这是我第一次涉足餐饮业副店长岗位。
”张林雨言辞得体，显得成熟稳重。
多年职场经验让她面对上级时游刃有余，不像刚踏入社会的年轻人那样拘谨。
“你的过往经历相当不错，那家酒店我也有所耳闻，确实很棒，不逊于我们的川府私房菜。
”常规好奇地问，“为何放弃那份稳定的工作，选择加入我们呢？”
常规性格直率，从不拐弯抹角。
“大家都明白，我从普通店员升任大堂经理，一路走来不容易。
”周林雨听后微微一怔，迅速恢复镇定，认真回应。
“我在现任岗位已待三年，酒店却毫无升职之意，这份工作对我而言缺乏挑战。
”思索片刻，周林雨决定坦诚相对：“老实说，即便干到退休，你的收入依然可观。
”
常规语气平淡：“你的追求与众不同啊，或许因天性爱冒险吧，这种安稳日子并不适合你。
”
尽管平日对同行事务不多过问，常规心中却有谱。
他清楚以周林雨所在酒店的运营状况，其所得报酬相当丰厚。
“确实如此，但我渴望突破自我，追求更有意义的人生。
我希望能在多个领域取得成就，让自己活得更精彩、更充实。
”周林雨目光坚定地说。
常规感到好奇：“那你向往怎样的生活方式？”
周林雨直言：“我只是希望不断提升自己，在各个方向都能有所建树，享受成长的乐趣。
”
这次谈话让周林雨深感意外，她原以为身为总裁的常规只会提出常规问题。
没想到如今讨论的内容如此深入。
她诚恳表示：“其实我的理想很简单，就是不断进步，让自己变得更好、更幸福，同时在多方面都有所建树。
”
周林雨从不认为自己对自身的期望过高，反而觉得自己的标准不过是个普通人的追求，只是稍微超出一点罢了。
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