更让人意外的是"争议展区"。苏晓特意设了个虚拟公告栏，上面贴着历年来对家族企业的批评：1992年被指"保守"，2008年被批"家族化管理"，2023年被质疑"数字化转型太慢"。每个批评旁边都有时间胶囊，点击后能看到当时管理层的会议记录和应对方案。"文化不是完美的神话。"苏晓摘下眼镜，眼底有兴奋的光，"承认走过的弯路，才是对'拼搏'精神最好的诠释。"
手册印刷那天，苏明远坚持用了两种版本。线装珍藏版用的是安徽宣纸，内页烫金，还夹着真丝面料样本；数字版则做成了动态电子书，点击任何年份都能触发全息影像，苏承宗的虚拟形象会从书页里"走"出来，用当年的上海话讲讲那个时代的故事。
四、流动的墨与光
周年庆典上，苏晓策划了场特别的展览。展厅中央是本巨大的互动手册，观众可以用电子笔在虚拟页面上添加自己的"家族瞬间"：有新入职的95后上传了自己第一次独立完成设计的草图，有海外分公司的员工发来当地团队过春节的视频。这些内容实时汇聚成"文化长河"，在穹顶屏幕上流淌。
苏明辉看着屏幕上闪烁的光点，突然想起父亲常说的"活水"。当年苏承宗在弄堂里教徒弟时，总说手艺要像井水，得不断有人来打，才不会 stagnant。现在看来，文化传承也是如此——当年轻人用短视频解构"奉献"，用游戏化思维重塑"创新"，那些刻在骨子里的精神，正以新的形态在数字世界里开枝散叶。
散场时，苏晓发现苏明远站在AR展板前久久不动。展板上，年轻的苏承宗正和虚拟的苏晓击掌，背景是上海的新旧天际线在不断切换。老人回头时，眼角有光："我突然明白，你做的这些不是颠覆，是把我们当年想做却做不到的事，用你们的方式做到了。"
夜风穿过展厅，吹起线装手册的书页。泛黄的纸页上，"量体裁衣，寸布寸心"八个字在灯光下忽明忽暗。而在隔壁的数字展区，无数条弹幕正从屏幕上飘过，其中一条停留最久："原来最好的传承，是让老灵魂住进新身体里，继续往前走。"
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