林墨教授的到访与合作意向，为牙狗屯注入了新的活力，也带来了更清晰的奋斗目标。与省林业厅的合作并非一蹴而就，需要大量的基础工作。王谦召集屯子骨干，将林教授留下的建议和要求逐一分解落实。
首要任务，是系统总结牙狗屯的发展经验。这项工作落在了王晴和苏晚晴肩上。王晴负责整理狩猎管理、参园种植、特色养殖等技术层面的数据和流程；苏晚晴则发挥她的文化优势，负责梳理屯子的组织架构、管理制度、军民联防机制以及屯民思想转变的过程。两人分工合作，白天各自忙碌，晚上就在合作社的油灯下，将白纸铺满炕桌，一个字一个字地斟酌、记录、讨论。
“晚晴姐，你看这段关于轮猎制度的描述，这样写够清楚吗？”王晴指着草稿上一处问道。
苏晚晴凑过去仔细看了看，拿起铅笔轻轻修改了几个词：“这里加上‘依据兽群数量和季节变化动态调整’，意思就更准确了。”
灯光下，两个年轻姑娘的身影被拉长，她们的工作，正在将牙狗屯的实践，升华为可供借鉴的经验。
王谦则带着猎队，开始了更系统、更深入的山林资源普查。这不再是简单的狩猎，而是带着科研性质的勘察。他们按照林教授指导的网格法，分片分区进行踏查，记录不同区域的植被类型、优势树种、动物种群数量及活动规律，并采集土壤和植物样本。这项工作繁琐而细致，需要极大的耐心。
“谦哥，这片的柞树林密度很大，野猪和狍子的脚印也多，是片好猎场。”黑皮一边在本子上画着简易地图一边说。
“记下来，标注‘重点保护区域，控制狩猎强度’。”王谦指示道，“林教授说了，越是资源好的地方，越要注重可持续性。”
栓柱那边的对外联络也更加活跃。他不仅要销售屯里的产品，还要负责与省林业厅、以及其他可能对牙狗屯经验感兴趣的单位建立初步联系。那台军用电台的使用频率也高了，除了与边防部队沟通，也开始接收一些林业政策和市场信息。
杜小荷敏锐地察觉到了屯子里这种新的、更加忙碌的节奏。她不再仅仅满足于管理好食堂和家庭，开始有意识地组织妇女们学习文化，了解屯子正在做的事情。她常说：“咱们不能光知道干活，也得知道咱这日子是咋一步步过好的，往后还得咋走。”
这种自上而下、又自下而上的学习和总结氛围，让牙狗屯呈现出一种前所未有的精神面貌。屯民们不仅关心自家的收成，也开始关心屯子的整体发展和外面世界的消息。
一天，王谦从山里勘察回来，看到王晴和苏晚晴还在合作社里埋头工作，杜小荷则带着几个妇女在隔壁房间一边做针线活，一边听王晴给她们讲轮猎制度的道理。灯光温暖，人影忙碌，却透着一股沉静而向上的力量。
王谦没有打扰她们，默默退了出来，站在院子里。夜风微凉，繁星满天。他想起几年前，牙狗屯还只是一个为温饱挣扎的普通山村，如今却要承担起总结经验、探索路径的责任。这变化之大，有时让他自己都感到恍惚。
但他知道，这条路走对了。林教授带来的不仅是机遇，更是一种肯定，肯定了牙狗屯这群普通农民依靠自己的双手和智慧，在黑土地上闯出的这条生路。星火虽微，可以燎原。牙狗屯这点经验，或许真能像林教授希望的那样，为更多类似的林区村庄，照亮前行的方向。
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