阿特的手指在键盘上僵住：“你怎么知道？”
“他老婆来公司闹过，说你们承诺的‘技术骨干待遇’全是放屁。”哈哈女士把拖把往他桌腿上一靠，“要我说啊，你不如学学皮特哥——上个月他给某上市公司高管安排‘金领相亲会’，结果收了双份钱：一份是中介费，一份是婚介费。”
阿特盯着电脑屏幕上的虚假履历，忽然想起小张被捕那天的场景：女工蹲在派出所门口哭，说“他答应让我当主管的”；小张老婆抱着孩子站在人群里，说“他每个月都寄钱回家的”。
“没有功劳也有苦劳那一套，只能打打感情牌。”阿特突然笑出声，“可惜中介里边的人，没有感情。”
四、容貌与价值的悖论
第二天晨会，皮特哥把阿特经手的项目数据摔在桌上：“客户投诉率上升15%，你当这里是慈善机构？”
阿特盯着皮特哥油光发亮的额头，突然说：“皮特哥，我申请转岗做猎头。”
会议室一片死寂。皮特哥眯起眼：“理由？”
“我的容貌一般，又不是小白脸。”阿特扯了扯领带，“在天岂这种地方，靠脸吃饭的活儿我干不了，但我可以靠‘数据’吃饭——比如把客户要求的‘三年经验’包装成‘一年项目主导+两年实习’，把求职者的‘大专学历’美化成‘在职本科在读’。”
阿瑶突然鼓掌：“妙啊，这就叫‘用魔法打败魔法’。”
皮特哥的钢笔在合同上戳出个洞：“你以为猎头部就是天堂？上个月阿瑶签的算法工程师，最后发现是个‘简历刺客’——连LeetCode中等题都写不出来。”
五、生存能力的淬炼
调岗后的第三周，阿特在咖啡厅约见一位“年薪百万”的候选人。对方西装革履，谈吐不凡，却在被问到“上家公司核心技术”时眼神闪躲。
“张总，您简历上写的‘主导过千万级项目’……”阿特用银勺搅动着冷掉的咖啡，“具体是负责哪个模块？”
候选人额头渗出冷汗：“主要是……协调各部门资源。”
阿特突然笑出声。他想起小张骗女工时说的“包你当主管”，想起皮特哥给客户画的“技术总监”饼，想起自己给焊工改的“弹性工作制”话术。
“张总，我们公司可以帮您优化简历。”他把咖啡杯往前推了推，“但您得先交三万块‘包装费’——就像您当初‘包装’自己的履历一样。”
半年后，阿特成了猎头部业绩冠军。他的工位上摆着两样东西：一张和小张的合影（背面写着“别学我”），一本翻旧的《劳动法》。
哈哈女士有天突然问他：“小特，你现在算活明白了吗？”
阿特正在给新员工培训：“在天岂这种地方，能多赚点就多赚点，不能多赚也能提升见识。道义放两旁，利字放中间——但记住，别让利字变成绞死自己的绳索。”
他没说的是，上周他匿名举报了皮特哥吃回扣的证据，也没说小张的老婆最终收到了女工的谅解书（钱是她打工还的）。
茶水间的饮水机还在嗡嗡作响，阿特把最后一口咖啡倒进水池。池底沉着三年前他入职时领的工牌，金属边缘已经锈迹斑斑。
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