“我这耍了三个月了，最终还是被我爸发现了。”小野在群里无奈地叹息着。
“纸本来就包不住火，迟早的事。发现就发现了，他还能把你怎么样？大不了就是一顿臭骂呗！”珠珠倒是看得开，立刻安慰起小野来。
“嗯……倒也是哦！就算他真的生气，可现在我又不在家，他想把我怎么样也是鞭长莫及啊！哈哈哈哈……”小野似乎心情好了一些，甚至有些得意洋洋起来，继续说道：“不过我也准备找份正经工作啦，不然一直这样游手好闲下去也不是个办法呀。对了，你们知道吗？李信看到我最近过得如此逍遥自在，居然也动了想要辞职的念头呢！说是觉得自己那份工作实在是太烦心了。”
“什么？你们两个该不会打算一起辞职吧？那以后怎么办啊？”我惊讶地问道。
“哎呀，当然不行啦！要是我们俩同时失业，那日子可没法过咯！所以呢，经过一番深思熟虑之后，我决定还是由我去找工作赚钱养家糊口，而让李信先好好休息一段时间。谁叫咱们已经结婚了呢，总得相互理解、相互支持才行嘛！总不能两个人都不去上班，整天就只知道吃喝玩乐吧？那样的话，恐怕用不了多久，我们就得喝西北风喽！嘿嘿嘿……”小野笑着解释道。
“原来是这样啊！那他这份工作到底出啥问题了呀？以前听你讲起的时候，好像还挺不错的嘛。”一旁的梅梅好奇地插嘴问道。
“哎哟喂！他呀，可真是受够啦！每天面对那个自以为是的领导，简直让人忍无可忍啊！那个领导整天摆出一副高高在上、目中无人的样子，仿佛自己就是世界之王似的。不仅如此，他对下属更是毫不留情地压榨和剥削，搞得大家苦不堪言呐！”小野愤愤不平地替李信抱怨道，“说实在的，以我的经验来看，这样的领导还真不多见呢！像他这种纯粹靠关系上位却啥都不懂的人，怎么可能带好团队？所以嘛，我非常理解李信为什么想要暂时放下工作去休息一段时间了。毕竟人生短暂，如果一份工作让你过得那么憋屈难受，干嘛还要继续坚持下去呢？工作而已，不开心就换掉呗，反正还有大把机会等着我们呢！”
“嗯，你说得没错。而且按照他目前的状况来看，正好到了该考虑跳槽的时候了。毕竟现在房地产行业还算不错，而他又有着丰富的招商经验，可以尝试跳到一些更大更优秀的企业去发展。听说成都那边好像正在建设不少大型商业圈呢，说不定这些项目需要大量招聘人才哦！如果能够成功进入一家理想的大公司，那岂不是比待在这里强多了吗？”我附和着小野的观点，表示赞同地点点头。
“不过我这几天投了我的简历，才真正意识到原来你说得一点儿没错啊！像我这种三十岁、已婚但还没生孩子的女人，想找到一份合适的工作简直比登天还难呐！”小野满脸愁容地抱怨着，接着又补充道：“我可是投递了好多家企业呢，但到目前为止竟然连一次面试机会都没得到过。”
一旁的梅梅听后十分诧异，她疑惑地追问道：“真的会如你们所说这般糟糕吗？毕竟我离开社会太久了，对于如今的就业形势实在不太了解。”
“那可不假哦！”我无奈地点点头，表示认同，然后继续解释道：“尤其是自从国家放开二胎政策之后，许多公司变得愈发排斥招聘女性员工啦！他们无非就是担心新招来的女职工很快就要怀孕生子，从而影响正常工作嘛。”
这时，珠珠也跟着笑了起来，并插嘴调侃道：“其实那些老板们最害怕的倒不是刚入职就怀上一胎，而是接连不断地生个没完没了呀！不要说外面的公司，就我这体制内上班的，要是怀孕生娃儿，有些男同事都要说我们好安逸，可以休产假。”
“我宁愿工作，也不愿休产假去生孩子、带孩子！那些说出这样话语的男人，就该让他们回家休产假，好好体验一下究竟是上班更轻松，还是带孩子更轻松！”我愤愤不平地喊道。
一旁的小野附和道：“是啊，现在男性的产假仅仅只有短短 15 天而已。正因为如此，大家便自然而然地将生儿育女的重担全部压在了母亲身上，并视其为一种理所当然的责任与义务。正因如此，像我们这些已经结婚但尚未生育的三十多岁女性，在求职时往往会遭受不公平的待遇和歧视呢。”
这时，梅梅插话进来：“其实自古以来，社会普遍观念都觉得女孩子最重要的使命便是生儿育女、相夫教子嘛。”她顿了顿，继续说道：“所以有时候连我自己都会暗自庆幸，还好我生下的是个男孩，至少将来不必承受怀孕分娩所带来的种种风险以及身体上的痛楚。”
“这倒是哈，看看咱们四个现在的状况，估计这辈子都当不了婆子妈喽，只能把希望寄托在珠珠身上啦，看她能不能找到一个方方面面都能胜过她的男人咯。”我一边说着，一边若有所思地看向远方。接着又补充道：“而且照目前的形势来看啊，说不定小野以后生孩子也是以男孩居多呢。”
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