进屋以后坐了一会儿，杨帆问道：“你告诉我，张超是怎么贪钱的？”
张超就是海外事业部的负责人。
名牌大学出身，英语水平很高，并且还有着海外工作的经验。
当初成立海外事业部、招聘部门负责人时，对方以非常优秀的表现打败了其它竞争者，坐上了部门负责人的位置。
在杨帆的印象里，张超是一个挺不错的人。
平时温文尔雅，跟人说话的时候总是一脸笑意，很容易让人产生好感。
然而没想到，就是这样一个挺不错的人，居然贪了几百万。
只能说人不可貌相这句话，确实很有道理。
“张经理利用部门同事出差去美国的机会，多次虚报发票……”
马晓凯的声音透着一股明显的紧张。
他从加入公司以后，还没有这样跟杨帆面对面地说过话。
现在突然来这么一下，心里很是忐忑。
杨帆皱着眉头问道：“虚报发票能贪几百万？”
虚报发票这种事，是十分常见的。
只要是经常出差的公司，或多或少都会有这个问题。
而且这个问题有时候还不太好处理。
比如两个人去出差，按照标准，一个人可以的订一间两百块钱的房，这个钱由公司报销。
然后两人商量过后，决定住一间房，让宾馆开两间房的发票。
省下的那两百块钱，他们一人分一百。
这也是虚报发票，可是并没有对公司利益产生危害，也不值得去计较。
公司管理者即使知道了，大概率也会当做不知道。
马晓凯立马回道：“这只是其中一项，涉及到的金额大概有七八十万。除了这个以外，他还利用美国那边的私人关系，跟微软那边推荐广告商，然后从中吃回扣。就光我知道的，最上就有七八个广告商给过他回扣。”
杨帆闻言，眉头皱得更紧了。
吃回扣的事暂且不提，光是虚报发票涉及到的金额达到了七八十万这一点，就说明他们公司的财务审核有很大的问题。
要知道，海外事业部成立也才一年多的时间。
这么短的时间内，靠着虚报发票能贪这么多钱，是杨帆没有想到的。
他在心里暗道：看来得加强财务审核的管理了。
马晓凯接着说道：“前两个月的时候，张经理不知道从哪儿又接到了一个广告商，想把对方的广告放到《炉石传说》里面去。正好这款游戏，是我在负责跟微软那边对接，需要有我的签字。”
“张经理就许诺，这件事成功以后，分我两万美金。我没同意，直接拒绝了。然后他就把我调了岗，让我去负责部门里的边缘业务，并且剥夺了我去美国出差的机会。”
杨帆问道：“你确定你说得都是真的？”
马晓凯一脸肯定地回道：“我确定，我本人可以为这些话负责任！”
杨帆点了点头：“好，我知道了。”
光一个人的片面之词，他是肯定不会全信的。
稍后，他会让人去核实。
马晓凯提醒道：“杨总，我建议你提前做好准备。”
杨帆问道：“什么准备？”
马晓凯回道：“调查的时候，尽可能低调一点。或者干脆直接把人控制住，否则张经理有可能会跑。据我所知，他有美国绿卡，可以随时跑到那边去。”
顺带说一句，美国绿卡是美国永久居留身份，不代表美国国籍。
因此，一个中国人在持有中国国籍的情况下，可以同时持有美国绿卡。
这一点并不违反中国法律。
杨帆淡淡地说道：“放心吧，跑不了的。”
只要开始调查，他就会让人盯住张超。别说去美国，就是公司大门也出不了。
而只要调查出了结果，杨帆第一时间就会让警方介入。
想跑路，那是绝不可能的！
过了一会儿，饭菜做好了，几人坐到了餐桌旁。
刘少林拿出一瓶茅台，说道：“阿帆，咱们整两口？”
杨帆回道：“整个锤子！我晚上还得回去带娃。”
这话一出，马晓凯和马晓玲，脸上同时露出了一股讶异。
兄妹俩都没想到，杨帆这样的大老板，居然还会这样说话……就好像他是一个普通的老百姓一样。
尤其是马晓凯，几乎以为自己出现了幻听。
可是看到马晓玲脸上讶异的表情后，顿时确定，没有听错。
马晓凯的心里生出一股感慨：少林这小子，命是真好啊！
他知道，杨帆之所以这样，是因为把刘少林当做自己的好兄弟。
在好兄弟的面前，想说什么就说什么，完全没必要端着。
刘少林笑着问道：“你家里那么多人，还要你带娃？”
杨帆回道：“不管多少人，也替代不了爸爸的陪伴。”
要说带孩子的人，他们家确实有很多。
林冰娜、李秀英、邓清英……还有保姆，谁都可以带，杨帆哪怕完全不管也没关系，
可他不会这样做。
在他看来，孩子成长的过程中，父亲的陪伴是至关重要的。
这种陪伴是任何人、任何东西，都无法替代的。
因此，无论他工作有多忙，回家以后都会抱一抱杨琛，陪小家伙玩一玩。
刘少林将酒放到一边，说道：“还是你有耐心，要是以后我有了孩子，我可不愿意带。小东西又是哭又是闹的，多烦人！到时候我就让我妈、或者我丈母娘过来，替我带。”
杨帆回道：“等你真有了，你就不会这样想了。”
很多不喜欢小孩子的人，在亲眼看到自己的孩子以后，都会改变想法。甚至还会摇身一变，成为宠娃狂魔。
聊了几句天后，几人动起了筷子。
吃着吃着，杨帆突然停下筷子，转头问道：“你愿意去监察部门工作吗？”
马晓凯先是怔了一下，反应过来后立马点头道：“我愿意！只要公司有需要，我可以去任何部门、任何岗位工作！”
他们公司很多人都知道，公司最近要组建一个监察部门。
这个部门老板非常看重，招人的时候，还亲自去现场看了。
能进入这个部门工作，以后肯定有很大的发展前景！
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