经济部署之后,林禹将话题转向了最为关键的人心。
会议室内,刚刚关于债券、建设和金融改革的讨论余温尚存,但所有人都知道,那些宏大的蓝图,最终需要由无数具体的人去实现、去扞卫。
“战争的胜利,经济的繁荣,最终依靠的是前线将士的浴血奋战和后方人员的辛勤保障。”
林禹的语气从之前的冷静决断,转向了深沉而充满感情,他的目光仿佛穿越了墙壁,看到了硝烟弥漫的战场和灯火通明的工厂。
“我们不能让英雄流血又流泪。接下来,我要部署一项关乎我军心士气,关乎根据地凝聚力的大事——对参与此次作战及相关保障工作的全体人员,进行全面的慰问、嘉奖和抚恤。”
他的目光如同实质般扫过在场的所有军事主官和行政负责人,带着不容置疑的严肃,每一个字都清晰地传入众人耳中:
“一、普遍慰问与慰问金发放。
所有直接参与此次战争(包括前线作战、舰艇执勤、空中打击)的官兵,所有在后勤、运输、医疗、通讯、指挥等岗位上提供间接支持的人员,乃至在后方工厂为前线加班加点生产弹药、被服、药品的工人,都在此次慰问范围之内
由政务院牵头,联合总后勤部、财政部,拨出专款,向上述每一位人员,发放一笔胜利慰问金。
金额根据贡献和岗位风险程度划分等级,但必须确保覆盖到每一个人,尤其是最基层的士兵和工人。
钱不多,但这是根据地的一份心意,是对他们付出的公开承认和感谢。
要让每一个为这场战争流过汗、出过力的人,都实实在在地分享到胜利的果实。”
“二、高层慰问与轮换休整。
林禹看向在座的军队常委和高级将领,“我要求,各级领导,从我开始,到各旅级以上指挥官,各主要城市行政负责人,必须在一个月内,亲自下到基层部队、工厂车间、港口码头,走到战士们和工人们中间去。
不是走形式,不是摆样子!
要召开真正的慰问大会,亲手将慰问金和嘉奖令送到立功人员手中。
要与官兵们一同就餐,倾听他们的心声,听他们讲战斗的故事,听他们抱怨生活的琐碎。
要了解部队的实际困难和官兵的思想动态,现场能解决的当场拍板,不能立刻解决的带回研究,限期答复。
对于长期处于战斗状态的一线部队,特别是参与了登陆作战、高风险侦察、特种行动的单位,要安排有计划、成建制的轮换休整,让他们回到后方安全区域,与家人团聚,得到充分的休息和疗养。
精神上的紧绷必须得到舒缓,身体上的疲劳必须得到恢复。”
总参谋长周岳立刻起身,声音洪亮地回应:“首长放心,我们总参谋部已经制定了详细的轮换和慰问计划,保证让每一个英雄的集体和个人,都感受到根据地的关怀和荣誉,让疲惫的刀刃得以回炉淬火,焕发更锐利的光彩。”
“三、伤残军人的妥善安置。”
林禹的语气格外凝重,会场内的空气似乎也随之沉重了几分。
“对于因伤致残、无法继续服役的军人,根据地的政策是‘兜底’保障。
此次作战中产生的伤残军人,必须依据《军人抚恤与优待条例》,严格评定伤残等级,足额、及时发放抚恤金。
更重要的是,政务院人力资源部门要牵头,联合各级地方政府和国有企业,为他们提供针对性的技能培训,开辟就业绿色通道,确保他们退役后能有稳定的工作和有尊严的生活保障。
这项工作,由我亲自督导,哪个环节出了问题,唯主管者是问。
我们要让这些为根据地流过血的勇士,余生不再为生活流血。”
“四、牺牲军人的至高荣誉与亲属抚恤。”
林禹的声音带着一丝不易察觉的沉重,那是对生命逝去的痛惜与对责任的重申。
“对于为国捐躯的烈士,要举行隆重的、覆盖全军和其家乡的追悼仪式。
他们的名字,要庄重地刻上根据地的英烈碑,供后人永世瞻仰铭记。
对其直系亲属的抚恤,必须第一时间、足额发放到位,不容有任何拖延。
子女教育助学金、父母优先医疗和养老保障,这些白纸黑字的政策必须不折不扣地落实,绝不允许有任何克扣、挪用!”
他特别强调,目光地扫过负责此项工作的官员:“各级武装部,要成为烈士亲属的娘家,而不是衙门。
要向每一位烈士亲属发放明确的、有效的联系方式——可以是直接通往武装部主要负责同志的专线电话,也可以是专门设立的烈属服务热线。
要让他们知道,有困难,找组织。
有问题,武装部必须第一时间响应、第一时间协调、第一时间解决。
我要的是实实在在的落实,是让烈士亲属们感受到,他们的亲人没有白牺牲,根据地永远是他们最坚实的依靠。
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