会议室内响起了轻松的掌声和交谈声。
中午的“年会宴”就设在公司食堂。食堂大师傅显然使出了浑身解数，平时的四菜一汤变成了八菜一汤，鸡鸭鱼肉俱全，虽然还是大锅菜的卖相，但分量十足，香气扑鼻。每张圆桌上还破例放了两瓶白酒和几瓶啤酒、饮料。
大家随意围坐，气氛更加活跃起来。刘总、周经理、王主任、张销售等人坐了一桌，其他员工各自找相熟的同事凑桌。吴普同、牛丽娟、小陈以及销售部的两个年轻人坐在一起。
刘总端着酒杯，挨桌向大家敬酒，表示感谢。到了吴普同这桌，他拍了拍吴普同的肩膀：“小吴，今年干得不错，继续努力！”又对周经理说：“老周，研发部你得多费心，明年指望你们出更多成果呢！”周经理连忙举杯回应。轮到牛丽娟时，刘总笑着说：“牛工，质量这块有你把关，我放心！”牛丽娟只是端起饮料杯，微微抿了一口，算是回应。
酒过三巡，菜过五味，食堂里的气氛越发融洽。销售部的人在互相吹嘘着各自的战绩和遇到的奇葩客户，引得大家阵阵笑声；生产车间的老师傅们在讨论着哪个牌子的工具好用；财务和行政的女士们在聊着孩子和家务事。
吴普同看着眼前这热闹而真实的场景，再回想起去年红星厂那宏大却疏离的年会，心中感触良多。这里没有华丽的舞台，没有精致的节目，没有山珍海味，甚至这场合都显得有些简陋。但在这里，他能清晰地感受到一种凝聚力，一种每个人都与公司命运息息相关的参与感。刘总可以叫出大部分人的名字，了解大家具体的工作；同事之间朝夕相处，知根知底。这是一种小公司特有的、带着烟火气的温度和真实感。
当然，他也敏锐地察觉到了一些微妙的差别。比如，刘总、周经理他们那桌，明显是公司的核心圈，交谈的内容更多涉及战略和方向；而像牛丽娟这样的老资格，虽然话少，但自有一种不容忽视的气场，连销售部那些平时能说会道的人，在她面前也收敛几分；像小陈这样的年轻员工，则更多是倾听和跟随。
他端起盛着饮料的杯子，轻轻呷了一口。置身于这三十多人的喧闹中，他既感到一种融入的温暖，也保持着一种冷静的观察。这个小平台，有它的局限，也有它的活力；有它的人际微妙，也有它的简单直接。他清楚地知道，自己未来的路，与这个小小绿源的兴衰，已经紧密地捆绑在了一起。
年会在一片祥和的气氛中接近尾声。没有抽奖，没有冗长的仪式，大家吃饱喝足，帮忙收拾了碗筷，便三三两两地散去。
吴普同走出食堂，冬日下午的阳光带着些许暖意，照在脸上。他回头看了看那栋朴素的办公楼和安静的厂区，与记忆中红星厂那喧嚣宏大的年会场面重叠又分离。场面确实差了不是一星半点，但此刻，他的心里却比去年在红星时，更多了一份踏实和一份沉甸甸的、属于“自己人”的责任感。新的一年，就要在这片看似简陋、却蕴含着无限可能的土地上，开始了。
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