周经理点点头，眼神里多了些赞赏：“你有这个觉悟就好。对了，”他顿了顿，“程序改进的事，你按自己的想法做。需要什么支持，尽管说。”
从周经理办公室出来，吴普同感觉心里更踏实了。至少，他的直接领导是支持他的。
中午在食堂吃饭时，吴普同主动坐到了小赵他们那桌。几个年轻技术员正在讨论一个生产上的问题——最近一批猪饲料的颗粒硬度不稳定。
“可能是调质温度控制不好。”一个同事说。
“我觉得是原料水分波动。”另一个说。
吴普同安静地听着，等大家说得差不多了，他才开口：“为什么不把数据收集起来分析一下？”
几个人都看向他。
“我的意思是，”吴普同放下筷子，“我们可以设计一个简单的数据采集表，记录每批料的原料水分、调质温度、蒸汽压力、环模压缩比……把这些数据和成品颗粒硬度关联起来分析。数据多了，规律自然就出来了。”
小赵一拍大腿：“对啊！咱们老是凭经验猜，为什么不靠数据说话？”
“可是，”一个同事犹豫道，“车间那边不一定配合啊。多一道记录工序，他们嫌麻烦。”
吴普同想了想：“如果我能做个简单的数据录入程序呢？车间工人只需要在触摸屏上点几下，数据自动上传到服务器。不增加他们的工作量，还能帮他们发现问题。”
这个提议让大家都兴奋起来。几个年轻人七嘴八舌地讨论起具体方案，午饭时间变成了一个小型的技术讨论会。
吴普同听着大家的想法，心里那个V2.0改进计划又多了新内容——也许可以开发一个车间数据采集模块？
下午回到办公室，他立刻开始行动。先是整理了一份详细的颗粒硬度问题分析报告，提出了数据化管理的建议。然后开始构思车间数据采集程序的设计方案。
他画了一个简单的界面草图：大字体、大按钮、简洁明了。考虑到车间工人可能不擅长用电脑，他决定采用触摸屏设计，每一步操作都有明确的提示音和视觉反馈。
画着画着，他忽然想起大学时学过的人机交互设计。那时候觉得这些理论很虚，现在才明白，好的技术不仅要功能强大，还要让用的人觉得方便、好用。
正当他沉浸在设计中时，牛丽娟从她的办公室出来了。她走到吴普同的工位旁，目光落在那些设计草图上。
“这是什么？”牛工问，语气平淡。
吴普同抬起头，平静地回答：“车间数据采集程序的设计草图。我想解决颗粒硬度不稳定的问题。”
牛丽娟拿起一张草图看了看：“想法不错。不过车间环境复杂，电脑容易坏。”
“所以我准备用工业触摸屏，做防尘防水处理。”吴普同说，“另外，程序会设计成离线也能使用，数据先存在本地，等网络通了再同步到服务器。”
牛丽娟看了他一眼，那眼神里有些复杂的东西——有审视，有惊讶，也许还有一丝不易察觉的欣赏。
“你考虑得倒是周全。”她把草图放回桌上，“不过这事得跟生产部沟通好，车间那边不一定愿意用新东西。”
“我明白。所以想先做个demo，让车间试用一下，听听他们的反馈。”吴普同说。
牛丽娟点点头，没再说什么，转身回了办公室。
小赵凑过来，压低声音：“吴工，牛工居然没泼冷水？”
吴普同笑笑：“她说的有道理。新东西推广不能硬来，得让用的人觉得好用才行。”
这句话他说得很自然，但小赵听出了里面的变化——以前的吴普同可能会觉得这是刁难，现在却能从中看到合理的部分。
下班前，吴普同把颗粒硬度问题的分析报告和数据采集方案发给了周经理，同时抄送了生产王主任。邮件里他写得很诚恳：“王主任，这是我的一些初步想法，可能不成熟。如果您觉得有可行性，我想下周去车间实地看看，听听老师傅们的意见。”
发完邮件，他长舒一口气。这样做，既提出了解决方案，又给了车间足够的尊重。能不能成另说，至少姿态摆正了。
回家的公交车上，吴普同感觉心情很平静。那种憋屈、愤怒、无力的感觉消失了，取而代之的是一种踏实做事的充实感。
他想起了父亲吴建军常说的话：“庄稼人种地，你不能跟天较劲，也不能跟地较劲。天不下雨你就想办法浇水，地不长苗你就想办法施肥。光抱怨没用，得干活。”
以前他觉得这话太朴实，现在才明白，这是最实在的道理。
到家时，马雪艳正在和面。看见他，笑道：“今天回来得挺准时。正好，晚上包饺子。”
“好，我帮你。”吴普同洗了手，接过擀面杖。
两人一个擀皮一个包，配合默契。面皮在吴普同手里转着圈，很快就擀成一张圆圆的饺子皮。马雪艳接过去，填馅、捏合，动作麻利。
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