他顿了顿，把待遇一一说明：“正式录用后，每月工资四百五十元，另外还有五十元补贴。每周休息一天，项目组的人轮流休息，保证工作不断档。”
交代完试用和薪酬事宜，仲昆便带着三人离开村委办公室，前往原先的展销大厅。这里已经重新规划，正式改作开发公司项目部。
一行人穿过展厅，仲昆推开北面第一间办公室的门。屋里空间规整，不多不少，正好摆着四把椅子。仲昆率先坐下，另外三人也依次落座。
“小白，”仲昆看向她，“去把会计叫过来，再从对门随便搬一把椅子过来。”
小白应声而去，不多时，会计小金也赶到了。五把椅子整齐排开，五人相继坐定，办公室里瞬间安静下来，所有人的目光都集中在仲昆身上。
仲昆环视众人，声音清晰：“今天，开发公司项目部正式成立。你们四位，就是项目部的第一批管理人员。”
他随即宣布分工：“整个项目部分设六个小组——办公室、土建组、水电组、材料组、安检组和财务组。小白，你担任办公室主任；会计小刘，负责财务组；老赵，任安检组组长；孙技术员，担任水电组组长。”
至于土建组和材料组的组长，仲昆补充道：“剩下两位组长，我争取两天之内落实到位。”
分工明确后，仲昆当即布置第一项工作：“小白，你今天牵头，和大家一起商量，把每间办公室需要添置的办公用品列出来。桌椅、文件柜都要配齐，尤其是工程组和水电组的文件柜，一定要定做那种敞开式、一层一层能放图纸的。列好明细，直接联系家具厂定做。”
“另外，去镇上的广告社，把各个办公室的门牌统一做好、安装到位，”仲昆强调，“牌子一挂，外人一来就清楚每个部门的职责，工作才能顺顺当当开展起来。”
经过两日筹备，项目部各项前期工作已全部安排妥当，仲昆便驱车前往林处长的办公室。仲昆推开办公室的门，习惯地在沙发上落座。林处长正低头整理着文件，见他进来，抬眸笑了笑：“仲昆，看你这急匆匆的样子，是项目部的事有着落了？”
仲昆开门见山地向林处长汇报进展：“林处长，果然瞒不过您。” “按照您之前给的建议，我已经把项目部正式组建起来了。今天一早，广告公司的人员和设备就从原销售中心全部撤出，我顺势把这里改成项目部的办公场地。昨天回去后，我第一时间联系了项目所在地的金村长，从村里招聘了三名熟悉当地情况的工作人员，加上项目部原本留任的会计，目前团队已经有了四人的基本规模。”
他顿了顿，眉头微微皱起：“不过眼下，团队还卡在了两个关键岗位上。一是土建管理人员，二是材料管理人员，这两个岗位专业性要求高，我现在实在找不到合适的人选。思来想去，只能专程过来恳请你出手帮忙协调，不然项目推进怕是要卡壳了。”
林处长听罢，轻轻放下手中的钢笔，缓缓点头，脸上露出了然的神色：“我就知道你会有这方面的难处。昨天你离开后，我就着手对接相关人选，就怕你这边着急。”
他起身走到办公桌前，翻开一本记录册说道：“土建管理这块，我联系了市建集团刚退休的王总。他曾任集团总工程师，深耕土建结构领域三十余年，是业内公认的权威专家。他有个徒弟小钱，目前在设计院专职负责土建设计，专业功底扎实。王总已经和设计院院长沟通妥当，同意将小钱借调数月过来支援。后续我也打算让你聘请王总担任开发公司的总工程师，所有技术层面的问题，都由他全权把关，小钱则专门分管土建工作，有他们师徒俩坐镇，技术这块就稳了。
“至于材料管理岗位，我也找到了合适的人选。”林处长继续说道，“原物资局建材科的郑科长，退休已有两年，他对各类建材的规格、质量、采购流程了如指掌，目前在外兼职补差。我昨天和他通了电话，说明情况后，他当场就答应了过来帮忙。这三位专业人才，我已经约好今日下午两点在我办公室碰面，咱们一起对接下具体事宜。原本打算中午给你打传呼告知此事，你恰好亲自过来，反倒省了不少事。”
仲昆闻言，心中的石头瞬间落地，脸上露出如释重负的笑容：“太感谢你了，林处长！有了这三位专家坐镇，项目部的人才短板算是彻底补齐了！”
办公室内仲昆斟酌片刻，看向对面的林处长，语气诚恳地问道：“这几个人的工资给多少合适？”他心中虽有初步盘算，却依旧尊重林处长的意见，等待着对方的定夺。
林处长并未直接作答，而是轻轻抬眼，反问仲昆：“村里招聘的人你给多少工资？”仲昆闻言，不假思索地回道：“基本工资每月450元，外加50元补贴。”这个薪酬标准是他结合当地实际情况拟定的，既贴合基层用工行情，也兼顾了村里的财政状况。
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