三人都沉默了。这似乎是个不是办法的办法，但让苏建新回来，本身就是一种妥协和风险。
陈枋安离开厂长办公室后，心里总觉得不踏实。他找到正在外检区忙碌的林墨，把他拉到一边，低声将厂党委会上的交锋和聂厂长的困境以及他们商量出的"拖"和"不得已让苏建新回来"的底线方案告诉了他。
林墨听完，心中一动，这不是瞌睡有人送枕头嘛，自己害怕聂厂长被鼓动去搞超声波，现在有人直接抢过了这个烫手山芋。
他平静地开口："陈主任，拖，恐怕拖不了多久。李书记既然抓住了这个由头，就不会轻易放手。消极应付，只会让他不断上纲上线，最终聂厂长还是会被动。至于让苏建新回来作为底线......太被动了，而且等于承认了我们在这件事上的无力，会让李书记的气焰更嚣张。"
"那你说怎么办？"陈枋安焦急地问。
"与其被动拖延，最后不得不妥协，不如主动出击，以退为进！"林墨目光锐利。
"聂厂长可以在下次会议上，主动提出，高度重视超声波技术革新这项光荣的政治任务，坚决拥护上级决定！并且，为了表示厂里的决心和支持，同意李书记的提议，正式成立'龙成厂超声波技术革新应用攻关小组'，由李书记直接领导，请苏建新同志回来担任组长，全权负责！要人给人，要物给物，厂里全力支持，让他放开手脚大干一场！"
陈枋安听得目瞪口呆："什么？小林！你这不是......这不是正中李书记下怀吗？还全力支持？那得浪费多少资源？"
"陈师傅，您别急。"林墨嘴角露出一丝微妙的弧度，"支持，当然要支持。但我们支持的是'研究'和'探索'。我们可以给苏建新划拨一个独立的设计室作为'实验室'房间也不用经费，让他自己找那些愿意配合他的人当组员，再批经费让他去购买资料、尝试制作发生器。”
“但是，核心车间的生产骨干要提前打好招呼！现有的生产设备要拆！生产用料的使用！都要李书记签字才能做，风险太大的事情我相信李书记也不敢签字"
他压低声音，语气带着洞察一切的冷静："超声波的应用，尤其是在我们木器行业，我估计不会出大的成果。苏建新那个人，好高骛远，眼高手低，只会纸上谈兵。您让他真去搞这种需要扎实实验和工程转化能力的东西，最终很可能会是一场闹剧，浪费物料和几个想偷懒的闲人的时间而已。"
"我们大张旗鼓地让他回来，全力支持，一方面，是向上面表明我们积极响应号召的态度，堵住李书记的嘴！另一方面，是把苏建新这颗雷，主动捧起来，让他和李书记绑定在这个不一定能出成果项目上！他们现在吹得越响，投入的期待越高，将来摔得就越惨！”
“等上面发现这纯粹是浪费资源、毫无产出的瞎胡闹时，板子会打在谁身上？自然是牵头负责并签字的李书记和具体执行的苏建新！到时候，聂厂长不仅无过，反而有'洞见先机'的功劳，哪怕出成果了，能有创汇更大的成果吗，更何况我们也支持了不是吗？"
陈枋安听得眼睛越来越亮："妙啊！还是你小子想得透！这叫......这叫欲擒故纵！捧杀！对！就是捧杀！让李书记和苏建新自己跳进他们自己挖的坑里！我们还能落个积极配合的好名声！"
他激动地来回踱步："没错！就这么办！我这就去找老聂！让他就这么在下次会议上提出来！还得表现得特别诚恳、特别支持！对！要人给人，要物给物，要场地给场地！全力支持超声波革新！让苏建新回来，甩开膀子干！"
陈枋安风风火火地走了。聂怀仁听到这个"以退为进、明捧暗贬"的计策后，先是震惊，随即深思，眼中透出兴奋！
"好！就按林墨说的办！老子这次就陪他们唱一出高调！看谁最后下不来台！"
在接下来的厂党委会上，聂怀仁一改之前的强硬抵制态度，主动做了检讨，深刻反思了自己"思想保守、对新技术重视不够"的问题，表示要坚决贯彻落实上级指示！
他郑重提议：立即成立厂超声波技术革新应用攻关小组，由李书记亲自挂帅领导，调回苏建新同志担任组长，厂里在人力、物力、场地上给予全力保障！希望苏建新同志能不负众望，尽快拿出突破性成果，为厂争光，向国庆献礼！
这番表态，慷慨激昂，姿态极高，反而让李书记愣住了，一时摸不清聂怀仁的底牌。但话已出口，目的达到，他也只能顺势同意，心里还暗自得意，以为聂怀仁终于服软了。
于是，在一番看似热烈的"支持"声中，苏建新志得意满地重新回到了龙成总厂，拿着厂里特批的经费和物资清单，带着几个被"技术革新"口号激励得晕头转向的工人，一头扎进了那个设计室，开始了他的"超声波革新"。
而聂怀仁、陈枋安则将更多的精力投入到了确保生产秩序、巩固质量防线、按时交付那三百五十万美元订单的"真正革命"中去。
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