周末的游艇上，肖镇指着澳门方向的海域阐述航天港构想时，会突然转头问陈景：“如果用伊戈尔他们掌握的‘能源号’捆绑助推器技术，结合我们自己的新材料，设计一个可回收的超级助推器，你觉得最大的技术障碍在哪里？”将休闲变成了随堂测验。
此外，肖镇还别出心裁地设立了一个“导师拎包助理”轮值制度。每周由其中一位学生，暂时充当他的临时助理，跟随他参加一些非核心的商业会议、视察实验室或者接待重要的来访学者。这并非真的让他们提包倒水，而是给他们一个宝贵的机会，近距离观察和学习高层决策的逻辑、项目管理的艺术以及商务谈判的技巧。“不然以后传出我肖镇的博士都是些呆头鹅，让我这个从小耍酷装帅一辈子的肖大公子面子往哪搁？”他半开玩笑地说。
每次轮值结束，肖镇的秘书都会按照他的明确指示，给当值的学生打去一笔数额可观的“劳务费”，金额往往相当于他们一个月补助的一半还多，美其名曰“见识也是生产力，不能白干活”。这让三位学生在增长见识、积累人脉的同时，经济上也变得更加宽裕。
一段时间下来，陈景、苏念晚和赵立诚偶尔与院里其他导师带的博士生交流，发现对方要么在为琐碎的、与研究方向无关的横向项目疲于奔命，要么处于导师“放养”状态，研究方向迷茫，要么在为微薄的补助金精打细算，甚至需要兼职打工。反观他们自己，不仅经济上毫无压力，能心无旁骛地投身于最前沿、且与自身课题紧密相关的研究，还能经常得到导师一针见血、拨云见日般的指点，更有各种意想不到的福利和开阔眼界的宝贵机会。
虽然肖镇在学术要求上极其严格，批评起来毫不留情，但三位学生私下交流时，都深感庆幸和感激。
赵立诚曾由衷感慨：“肖教授虽然要求高得像魔鬼，但他也是真天使！
他是手把手在教我们真本事，而且是从思维方式上改造我们！给的待遇更是没话说。”
苏念晚点头附和：“最关键的是，他让我们做的每一个‘小活’，都精准地围绕我们自己的博士课题展开，像是在为我们未来的研究大厦一块块地铺垫基石，而不是让我们去打毫无意义的杂工。这种被精心规划、强力推动的感觉，太踏实了。”
陈景总结道：“跟着这样的导师，压力巨大，但成长是肉眼可见的快速。
他就是那种……为你操碎了心，连你怎么赚钱、怎么放松、怎么开拓眼界都给你安排得明明白白，然后要求你必须拿出世界级成果的‘霸道总裁’式导师。”
三人都忍不住笑了起来，心中对这位比他们还要年轻的“财团大少爷导师”，充满了复杂的感激、敬畏与追随之心。
他们清楚地意识到，跟随肖镇的脚步，他们的博士生涯乃至未来的人生轨迹，都将被引向一个无比广阔和充满希望的星辰大海。
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