非自然炼体药业，监控室内。
白经理端坐在中央，双手不停舞动拍打着键盘。
他每点击一次，监控画面内的工人便会受到警告。
一旁的秘书安静待在他身旁。
过了好一会....
“调试完毕。”
“工作AI监控大模型已经部署下去。”
“另外告诉下面人，从今以后，员工只留底薪，剩余工资与加班费按绩效计算。这样一来，我们扣他工资就不算违规了。”
“今后工作时分心度高于5%超过一分钟直接罚款！”
“你们这边的监控太落后了，之前居然一直连AI都不用？”
“给了那群打工人多少偷懒机会？”
秘书沉思道。
“之前的经理也曾有想过，但资产联合公司在这颗星球上AI定价用太过昂贵，所以......”
白柳元摇摇头，满是失望。
“说好的全宇宙的资产阶级联合起来呢？”
“都不给我们免费用也好意思取名叫资产联合？”
“对了，你现在过来是有什么事？”
闻言，秘书点开平板，将雷老师发来的信息展示出来。
随意的瞥了几眼，白柳元皱起眉头。
“狗屁重修者，这个姓雷的分明就是不想出钱又不想担风险！”
“不过.....”
“他的担心倒也不无道理。”
看着王哲的数值时间曲线变化图，哪怕他也感觉到了不对劲。
这数值增长速度跟飞一样。
要说是打药多，单纯的药抗性高吧？
关键气血质量和肉身操控力也没落下。
完全没有那种数值突飞猛进导致的控制力下降后果。
想了想，白柳元开口道。
“花点钱，去把这个叫王哲的学生信息，还有他接触的相关人员信息，还有他祖宗十八代的信息都开一下。”
“记得走公账。”
“好的经理。”
秘书点头退出监控室。
几分钟后，又抱着平板走了进来。
白柳元接过平板，点开第一页。
【目录】
【王哲人物关系图】
【王哲网购消费记录】
【王哲浏览器历史记录】
【王哲浏览器历史删除记录】
.....
很快....
“父亲工资1800，爷爷工资2500，太爷爷工资2000......”
“艹，几乎没一代人的工资能超过3000块，什么薪火相传新解？”
“祖传十八代的穷鬼，他们家怎么传下来的？”
白柳元都惊了。
某种意义上而言，这家族历程比首富一家都难得。
“老爹在黑厂打工，老妈离婚后进了市中心，但几乎不与其来往了，自己还在二十多家贷款APP上有名，征信报告能翻四十多页？”
继续往下看。
“不过....”
“生物演算功？”
“这种连我都没听过的冷门功法他怎么找到的？”
“不过效果我倒是挺满意的。”
“无所谓了，以后进公司还能顺便当个人肉分析仪。”
白柳元呵呵笑道，看完消息，他不仅没有生气。
反而对王哲愈发满意。
这是个人才啊！
自己穷就算了，家里也穷，几乎没见过什么世面。
还贷款这么多。
那岂不是随便给点甜头就能让对方为自己抛头颅洒热血？
什么天选牛马？
若是能拉进公司签下霸王合同，再狠狠压榨一下潜力，前期的这些投入和花销怕是一个月就能回本！
“把分析结果发过去。”
“让那个姓雷的加大力度！”
.......
.........
叮咚！
卫星提示音响起。
王哲拿起手机，发现是购物平台给了他一笔返现。
“喻宇飞居然真的买了，平台给我返现了。”
“返了多少？”
“112.”
话音刚落，一只葱白玉手伸到跟前。
“这不得分我一半？”
“不是，看数值你都快无漏境了吧？还惦记这几十块钱？”
“几十块钱不是钱？好歹也是半天利息。”
“.....”
“过去了。”
接收到转账，赵美玲嘿嘿一笑。
又小赚一笔！
她转头问道。
“下午就要实战测验了，雷老师那边大概率还会弄出点事，你有把握么？”
实战测验，就是学生对练。
但毕竟只是月考，不可能挨个比试，那样耗时太长。
一般都是按照境界先给个基础分，然后根据境界进行随机分配。
例如王哲现在是金身境，那么基础分就是60，获得胜利能再加20分！
也就是无论胜负或者表现如何都有60分。
赢了就是直接80分！保底优秀评价。
但同时，他匹配到的对手也只会是金身境学生。
一般来说，只要表现别太差劲，金身境的学生无论输赢，在实战环节获得优秀评价不要太简单。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢高武：天才就是1天赋加99药水请大家收藏：(m.20xs.org)高武：天才就是1天赋加99药水20小说网更新速度全网最快。