点点“呦呦”叫，表示感谢，然后才低头吃。
接下来是互相敬酒。冷志军举杯：“爹，妈，我敬二老。我不在家这段时间，辛苦你们了。”
“不辛苦。”冷潜抿了口酒，“你在外头，更辛苦。”
胡安娜敬林秀花：“妈，这一年，多亏您帮衬。”
“一家人，说啥两家话。”林秀花眼眶有点湿。
林杏儿敬冷志军：“哥，你是我榜样。”
冷峻敬全家：“我……我好好学习，不辜负大家。”
酒过三巡，菜过五味，话匣子打开了。
“军子，美国到底啥样？”冷潜问出了所有人都好奇的问题。
冷志军放下筷子，想了想：“美国……很大，很发达，但也……很不一样。”
他讲了见闻：纽约的高楼大厦，华盛顿的国会山，加州的农场，还有那些先进的农业机械、科学的管理方法。
“他们的拖拉机，一台能顶咱们十台；他们的灌溉系统，全自动化，按个按钮就行；他们的农产品加工厂，干净得像医院。”
“那他们比咱们强多了？”冷峻问。
“技术上，确实比咱们强。”冷志军点头，“但他们也有问题。我去参观了一个大农场，几千亩地，就一家人管理，全是机械化。效率高，但……没咱们这种热闹劲。邻里之间也不来往，各过各的。”
“那还是咱们好。”林秀花说，“热闹，有人情味。”
“对。”冷志军说，“所以我在想，咱们要学他们的技术，但不能学他们的生活方式。合作社的发展，不能光看经济效益，还要看社会效益——要让大家都过得好，都热闹，都有人情味。”
他讲了自己的新想法：从明年开始，合作社要搞“科技兴农”，引进先进技术，但必须是适合中国农村的，不能盲目照搬；要搞“文化传承”，把东北的山林文化、狩猎文化、饮食文化整理出来，做成产业；还要搞“生态旅游”，让城里人来体验农村生活，既增加收入，也传播文化。
“这个好！”林杏儿眼睛亮了，“咱们的山林、咱们的文化，都是宝贝。不能光卖产品，还要卖文化。”
“对。”冷志军说，“我这次在美国，最大的感受就是：越有民族特色的东西，越受欢迎。咱们的蓝莓酒、五味子膏，为什么好卖？因为它们有故事，有文化。如果只是普通的酒、普通的膏，再好的品质，也卖不出高价。”
大家听得入神。点点也抬起头，似乎也在认真听。
“那具体咋搞？”胡安娜问。
“分几步。”冷志军扳着手指，“第一，成立‘合作社技术中心’，引进、消化、改良先进技术。第二，成立‘山林文化研究会’，整理老规矩、老手艺、老故事。第三，在合作社旁边，建一个‘山林体验园’，让游客来体验打猎（模拟）、采药、养殖。”
“这得投多少钱？”冷潜担心。
“钱不是问题。”冷志军很自信，“合作社现在有资金，更重要的是，咱们有人才，有资源。技术，可以跟省农科院合作；文化，可以请老猎人、老药农来讲；体验园，可以发动大家参与，有钱出钱，有力出力。”
“我支持。”林杏儿第一个表态，“我负责文化研究这块，把咱们东北的山林文化好好整理整理。”
“我负责技术。”胡安娜说，“养殖这块我熟，可以跟省里的专家学新技术。”
“我……”冷峻举手，“我可以当导游！我给游客讲咱们合作社的故事！”
“你先把学习搞好。”冷志军笑着拍他的头，“不过这个想法好。等体验园建好了，放假可以来当志愿者。”
大家越说越兴奋。连点点都“呦呦”叫起来，像是在发表意见。
“点点说啥？”冷峻问。
胡安娜“翻译”：“点点说，它要当‘首席体验官’，带游客进山。”
“哈哈，好！点点当首席体验官！”大家都笑了。
年夜饭吃了两个时辰。饭后，全家人围坐在新买的彩色电视机前，看春节联欢晚会。这是合作社今年新添的福利——每户一台十八寸彩电。
电视里，相声、小品、歌舞，热闹得很。但冷家人更热衷于自己的聊天。
“明年，咱们合作社的目标是啥？”冷潜问。
冷志军想了想：“我想定三个目标：第一，产值突破一千万；第二，社员户均收入达到五千；第三，建成‘全国先进合作社’。”
一千万！在1985年，这是个天文数字。
“能实现吗？”林秀花担心。
“能。”冷志军很坚定，“现在合作社每月产值已经接近百万，只要路子对，一千万不是梦。关键是，这一千万，不是靠压榨劳动力，不是靠破坏环境，而是靠科技，靠文化，靠品牌。”
他详细说了计划：扩大林下经济规模，增加高附加值产品种类；开拓国际市场，特别是日本和欧美市场；建立自己的销售网络，减少中间环节；最重要的是，打造“兴安岭”品牌，让它成为优质山货的代名词。
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