古川不愧是职场老油条。
即便符于让他背锅，他也未进行任何辩解，只是说道：“招聘正在进行中，不出三日，行政，采购，普工就会相继过来应聘。我的人脉就是我的底气。”
他并未强调自己刚入职一天，也没找任何客观借口，而是沉稳地向沈北汇报工作。
之所以不是向符于汇报，他是看出来了。
就在刚刚和那两个大学生聊项目时，符总都没有权利决断，最后还是这个叫沈北的男人拍板。
由此可见，沈北要比符总的“分量”大得多。
这可不是职位上的事情，按照他在公司的人员构成信息中，目前的员工只有符于和陆月。
保洁是外包的不谈。
沈北根本不在公司任何职位之中。
而且，符总是深度科技最大的管理者。
那么，沈北便是幕后老板了。
此时的沈北点点头：“工作态度不错，若是换做我，肯定倒打一耙符总的不是。”
古川脸上立刻堆起谄媚的笑容，身体微微前倾，语气诚恳道：“言重了！我向来以公司大局为重，这点委屈不算什么！
“不必拘束，咱们公司没那么说说道道，谁做的不对，完全可以提出来。”
沈北留下一句话，进入里面办公室。
符于笑着对古川说道：“老哥还是稳的。”
古川耸耸肩。
……
几天后。
深度科技公司开始增加员工。
古川招来两个行政员工。
但不是按照行政部领导职位招聘，只是简简单单，有过行政工作经验“员工”
这一点沈北和符于没什么意见。
HR 的职责是根据公司发展需求，精准判断并合理调整员工数量。
并制定和考核晋升体系。
古川觉得目前没必要招聘行政部长，那就暂时放着。
不过，该说不说，这两个行政员工，真是长在普罗大众审美上了。
要身材有身材，要相貌有相貌，黑丝大长腿，任何场合都能拿得出手。
同时，古川还招来一个采购专员，叫沈柯，具备多年采购经验。
本来这个采购专员不想跳槽。
毕竟上一家过的还挺舒服。
但古川只用一句话，就把他挖了过来：新创公司，采购主管空缺，有志你就来。
沈柯当然有志！
谁不想把职位提一提？
尽管给的薪资和上一家一样，没有丝毫增长，那他也干！
不蒸馒头争口气！
关于薪资这一块，古川曾经请示过符总，并批示过沈北。
员工的薪资按照市场价给，该有保险和社保，全部怼满。
无论是一线普工，还是二线员工，一个不能少。
古川心中是佩服沈北格局的。
一般来说，公司老板恨不得往死压缩员工福利。
能不交就不交，能踩着劳动法红线交就踩着交，几乎不存在各种福利怼满的情况。
毕竟，这都是钱啊。
显然，沈北不差钱，也不差事。
但同时，沈北也嘱咐古川，尽快把公司各项管理条例弄出来。
福利拉满的同时，员工责任也得拉满！
光享受待遇，不主动尽责尽职，直接一刀切，开除！
至于普工，更好招聘。
几乎刚刚放出消息，兴隆镇的方良就来主动牵线搭桥。
这次招聘的普工数量不多，只有十人。
方良直接找到沈北，话里话外请示能不能用兴隆镇本地人，增加点就业数据。
“咱们是逢招必考。”
沈北邀请方良坐下，继续说道：“任何职位都是如此，主要考本刚的专业知识。”
方良咦了一声：“一个普通工人也考试？那得考什么啊？”
沈北笑着解释说道：“我这边会给他们培训三天时间，主要内容就是认识生产线各个设备名称，这个考试内容要记住百分之90，另外还有安全生产一些题目，都是标准的生产规则，得分要九十分以上。”
方良闻点点头：“这么说，确实得考试，最起码什么设备坏了，也得叫出名字。”
“是这样的。”沈北双手交叉放在桌子上：“当初招聘维修班，考的可比这个复杂多了，那可是一套电气专业试卷，我看得头晕目眩。”
方良点点头：“行，那我联系劳动局那边，送来十个年轻一点小伙。”
“十五个吧。”沈北说道：“万一被淘汰的人多了……还得重新弄。”
方良道：“可以。也得感谢沈老板为我们这边数据增添一笔。”
“应该的。我们也省得组织人手去招聘了。”沈北大大方方说着。
……
方良这边准备速度很快。
第二天便联合劳动局，组织十五个工人来到深度科技公司应聘。
一辆白色面包车 “嘎吱” 一声停在厂区门口，车身因急刹微微震颤，扬起一阵细碎的尘土。
方良和另一个劳动局科员下车。
招呼十多个人下车。
方良板着脸，眼神严厉地扫视众人，声音中带着不容置疑的口吻：“我先把丑话说在前面，你们其中有待业的青年，有下岗的中年人，这次咱们组织来这家公司应聘，态度都端正点，脑子灵光一些！张科员，你来维持下纪律，我去找HR知会一声。”
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