在符于宣布深度科技高层发生后重大变动后。
童双露已经成为实质性公司掌舵人。
不得不说，童双露对符于的人品还是存在感激的。
符于并没有裹挟着全体管理者对自己发难，阻挠自己掌控深度科技。
很是知趣的进行让位。
这让童双露减少很多麻烦，可以使深度科技平稳进行过渡，而不至于内耗，进而拖累深度科技的发展。
要知道，多少公司因为继承人的问题，而导致分裂和破产。
典型的例子就是娃哈哈。
现在还在内斗不休。
而沈北留下的深度科技是干净的，唯一的阻碍就是符于。
只要符于放权，让位置，深度科技的其他高管一律没资格说话。
当然，如果符于不放权，并进行抵抗，童双露只能拿出离岸公司对于深度科技的控制权。
也许符于不会承认。
但可以打官司。
这打官司消耗的时间就不是一天两天。
还好，一切都顺利，符于并没有争权夺势。
此时的童双露开始点名古川，说道：“古总兢兢业业，为深度科技人才和员工储备，公司的顺利运转提供不可磨灭的功劳。”
古川笑着接话说道：“份内职责，应该的。”
“你也应该清楚。”童双露没有什么感情色彩的说道：“一个公司有两项最基本的权利，人事权和财务权。”
人事权不用多说。
罢免，任命，招聘等等关于员工一切晋升和薪酬的调整都属于人事部。
虽然符于也有一票否决的权利，但对于高管的任免和晋升，哪怕是符于也得请示沈北。
当然，高管以下的权利就握在古川手上，然后提请符于批示便好。
相当于明朝的批红。
权力可谓不小。
童双露继续说道：“这方面的权利我要进行回收，当然，并不是罢免你的意思，而是高管变动，由我批示。”
古川隐晦的看了一眼符于。
这……
这不是把符于架空了吗？
而符于则一副无所谓的态度。
古川只好点点头：“好的，童老板，我会按照您的嘱咐去做。”
童双露点点头，再次转头看向陆月，笑道：“陆姐。”
陆月唉唉了几声：“童老板您说。”
“我和我老公没事聊起深度科技起创之时，他言语中提及最多的就是符于和您，听说你当初来的时候，深度科技还是一间至于一个办公室，连电脑都没有的仓库。”
“那都是陈年往事了。”陆月回忆起来，也不免唏嘘几番：“主要是当时我刚出来，急于找工作，便留了下来，事实证明，这个决定是正确的。”
童双露说道：“那我希望您现在还能做出正确的决定。”
陆月不是傻子。
自然听得明白童双露话中的意思。
先前童双露就说了一家公司的两大权利，一个是人事，一个是财务。
刚刚古川已经交出人事批示权。
轮到自己，那肯定是交出财务权啊！
甚至可以说，财务权是一家公司的命脉，。
财务一旦陷入停滞，整个园区都得陷入瘫痪。
比如供应商的货款不能支付，谁还给你供货？
员工开不出工资，谁还干活？
应收账款不处理，库房怎么敢发货？
种种的一切，都围绕着财务进行输血和运转。
是公司中，核心的核心。
但凡陆月不交出财务公章，财务三件套和报表，童双露必然两眼一抹黑，连公司有多少欠款和应收款，存款都不知道。
陆月深吸一口气，深度科技的财务体系是她一手创建起来的。
包括另一边的千变机器人公司。
别人不知道怎么回事，陆月可是一清二楚。
毕竟，那边进行过大量输血，走的都是深度科技财务。
而她自认为是沈北极度信任的合作伙伴，财务这边随便放权，会造成财务极大混乱。
甚至可能有浑水摸鱼也说不定。
她对沈北是有忠诚度的。
没有沈北，就没有她的今天。
不得不说，沈北一年给她的奖金，在整个深度科技管理侧也仅次于符于了。
有些科研人员的奖金也非常高，但那是人家该拿的。
而自己的工作纯粹就是看沈北赏赐，给多一点，给少一点都没有毛病，毕竟干好财务工作，保证钱款一致，是她职责。
陆月试探性的说道：“童老板，我是赞同您接管财务大权的，但……有些账目比较隐秘，我怕接任者弄不明白。”
深度科技确实有不少账目处于隐秘状态，知道内情的，只有她和沈北，甚至连符于都不知道。
比如：技术授权费用，技术咨询费用等等。
授权费用还很好理解。
昌图县生产的高空预警仪器，就是典型的授权费用。
还有超顺气囊专利等等。
但技术咨询费外人根本无法是怎么支付的，支付给谁。
说白了，这部分费用就是给千变机器公司输血的，现在依旧在输血，沈北给她的指示是，自己没说停，不准停。
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