祁同伟没有回避，他看着那个男人，认真地说。
“这位同志，我无法对你说的具体情况做出判断，因为需要核实。
但我可以向你保证——督导组会把你反映的问题记录下来，移交相关部门依法核查。
如果确实存在违法不究、执行不力的情况，一定会严肃处理。”
他转向在场所有人。
“法律面前人人平等，这不是一句空话。
不管涉及到谁，只要违法了，就要受到追究。
不管是谁的合法权益，只要被侵害了，就要得到保护。
这是政法机关的职责，也是我们这次督导的目的。”
话虽不长，但掷地有声。
信访室里响起掌声。
当天下午，京州市中院执行局的案卷室“奇迹般”地可以进去了。
不但门开了，局长、副局长也都“匆匆赶回”，表示要“全力配合督导组工作”。
祁同伟没有计较这些小心思，他带着督导组成员，一头扎进堆积如山的案卷中。
抽查持续了三天。
督导组随机抽取了近百个执行案件，逐一核查执行进度、执行措施、执行结果。
问题确实不少：有的案件超期未执结却没有合法理由。
有的该采取强制措施却没有采取。
有的当事人反映财产线索，法院却没有及时进行核查…………
每天晚上，祁同伟都要主持召开小组会，汇总情况，分析问题。
“这些问题，有的是能力问题，有的是态度问题，但更多的……是勇气问题。”
第四天晚上的小组会上，祁同伟指着白板上梳理出来的问题清单。
“很多执行干警不是不知道该怎么办，而是不敢办——怕得罪人，怕惹麻烦，怕承担责任。”
督导组副组长、省高院副院长陈明点头。
“祁书记说得对。
执行工作难，难就难在要面对各种阻力。
有些被执行人确实有背景，打个招呼，施个压，执行就停下来了。”
“所以我们要解决的，不仅是技术问题，更是机制问题。”
祁同伟说。
“要建立执行干警的职业保障机制，让他们敢于依法执行。
要完善监督机制，让执行权在阳光下运行。
更要严格问责机制，对选择性执法、消极执行的，发现一起，处理一起。”
他顿了顿。
“这次督导结束后，我们要形成一份详实的报告，向省委汇报。
同时，要推动出台几个制度性文件——《关于进一步加强执行工作的意见》《执行案件全流程公开实施细则》《执行干警履职保护办法》……把好的做法固化下来，形成长效机制。”
会议开到深夜。
散会后，祁同伟站在宾馆房间的窗前，看着京州的夜景。
手机响了，是高育良打来的。
“老师。”
“同伟，在京州还顺利吗？”高育良的声音里透着关切。
“还算顺利。
发现了一些问题，正在梳理。”
“嗯……刘新建今天来找我了。”高育良顿了顿。
“说了些督导组的情况，话里话外，有些怨气。”
祁同伟笑了。
“他当然有怨气。
我们动了京州的蛋糕，他这个政法委书记面子上不好看。”
“不光是他。”高育良压低声音。
“赵书记今天在会上，也‘顺便’提了一句，说督导工作要‘注意方式方法’，要‘有利于团结’。”
这是委婉的施压。
“老师，我明白。”
祁同伟说。
“但督导的目的就是要发现问题、解决问题。
如果为了‘团结’而回避问题，那督导就失去了意义。”
电话那头沉默了几秒，然后传来高育良的轻叹。
“你说得对。只是……同伟，要掌握好分寸。
改革不是一蹴而就的，有时候，退一步是为了进两步。”
“我记住了，老师。”
挂了电话，祁同伟陷入沉思。
高育良的提醒很及时。
赵立春已经开始表达不满了，虽然还很含蓄，但信号已经发出。
接下来的每一步，都要更加谨慎，更加讲究策略。
既要坚定推进改革，又要避免正面冲突；既要触动利益，又要控制震荡的范围和烈度。
这就像在雷区中行走，每一步都要精确计算。
正想着，吴诚敲门进来：“书记，陈静那边有新的发现。”
“哦？”
“她整理的材料里，提到了一个案子——五年前的一起故意伤害案，嫌疑人叫孙乾，是赵瑞龙当年的跟班之一。
案发后，孙乾很快被取保候审，之后案件就‘挂起来’了，再没进展。”
祁同伟眼神一凝。
“受害人呢？”
“是个普通工人，被打成重伤，落下残疾，现在还在上访。”
吴诚递过一份材料。
“这是案件的基本情况。
陈静说，这个案子当年在法院系统内部引起过议论，但因为涉及到赵瑞龙，最后不了了之。”
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