同时公布举报渠道，欢迎社会各界监督！”
“第二，县委县政府同步出台《关于进一步优化营商环境、规范政商交往的通知》。”
他继续说道，“核心两条：一是要求全县所有部门，不得以任何理由推诿、拖延、阻挠企业的合法合规诉求！
谁刁难企业，就是跟县委县政府过不去！
二是公布统一的‘县长服务热线’和网络投诉平台，企业遇到任何问题，可以直接反映，县委督查室跟踪督办，限期解决！
我们要用最透明的服务，断了那些想靠歪门邪道办事的人的念想！”
“这两份文件，今天必须传达到每一个企业，传达到我们每一个干部手中！”
黄政最后强调，“我希望在座的每一位同志，都能深刻领会县委的良苦用心，珍惜自己的政治生命和家庭幸福，严守底线，清清白白做人，干干净净做事！
共同维护好隆海风清气正的政治生态和发展环境！我的话完了。”）
黄政的讲话没有华丽的辞藻，但句句直指要害，充满了警示和决心。
台下先是短暂的寂静，随即爆发出持久而热烈的掌声。
这掌声中，有警醒，有认同，也有对这位年轻书记魄力的敬佩。
随后，纪委书记萧山辉和常务副县长何露分别上台，详细解读了《公开信》和《通知》的具体内容和实施细则，并宣布了热线的号码和运作机制。
会议在严肃而高效的气氛中结束。
（场景切换：西山省委，省委副书记陆峰办公室）
同一天下午，省城。省委副书记陆峰的办公室内，气氛却有些微妙。
甫南市市委书记穆晨正坐在陆峰对面的沙发上，脸上带着恰到好处的恭敬和一丝急切。
（“陆书记，我们甫南市积极响应省委关于优化干部队伍结构、促进干部交流锻炼的号召。”
穆晨语气诚恳，“经过初步摸底和动员，我市有很多优秀的中青年干部，都表达了希望到基层、到发展一线去锻炼成长的强烈愿望。
特别是一些经济部门的骨干，对像隆海县这样正在高速发展的地区非常向往，认为那里舞台大，能学到真本事，也能为当地发展贡献力量。
您看……省里关于这次干部交流的工作，最快什么时候能正式启动？我们也好提前做好推荐和准备工作。”）
陆峰坐在宽大的办公桌后，手里把玩着一支钢笔，脸上带着惯有的、令人捉摸不透的微笑。他听穆晨说完，才缓缓开口，声音平和：
（“干部交流，是省委的一项重要工作部署，目的是促进人才流动，优化班子结构，服务全省发展大局。
隆海县……嗯，确实是个热点。你们甫南的干部有积极性，是好事。”）
他顿了顿，目光似乎不经意地扫过桌上那份来自桂明市委转呈的、隆海县关于干部交流的报告，特别是其中那行“除甫南市外”的备注。
（“快了。”陆峰嘴角的笑意似乎深了一些，但眼神却没有什么温度。
“省委组织部已经在抓紧制定具体方案。
到时候，会统筹考虑各地市的情况和干部意愿。
穆晨同志，你们甫南可以先内部梳理一下人选，把真正优秀的、有培养潜力的干部报上来。省里……会通盘考虑的。”）
穆晨心中一喜，连忙道：“谢谢陆书记！我们一定把最优秀的干部推荐出来，绝不辜负省委的信任和培养！”
陆峰微微颔首，不再多言。穆晨识趣地起身告辞。
办公室门关上后，陆峰脸上的笑容慢慢收敛。
他拿起那份隆海县的报告，又看了看桌上另一份关于甫南市某些企业人员到隆海滋事的简报（显然是林微微或麦守疆那边有意无意让他看到的），手指在“甫南市”三个字上轻轻敲了敲。
“黄政……隆海……”他低声自语，眼神深邃，“树欲静而风不止啊。
这盘棋，越来越有意思了。‘快了’……确实是快了。”
他望向窗外省城繁华的景色，仿佛已经看到了即将在隆海、乃至更高层面掀起的波澜。
这场关于干部交流、关于发展资源、关于未来格局的博弈，正在悄然进入更深的水域。
而身处漩涡中心的黄政，似乎已经提前嗅到了危险，开始筑起堤坝。
只是，这堤坝，能否挡住即将到来的潮水？
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