第三天清晨，全体学员被集合在培训区空地上。阳光很好，但每个人的心都悬着。林烽、赵承泽、唐忠祥、江砚秋、陈景澜等主要领导和技术负责人悉数到场。
赵承泽手里拿着一份名单，走上前，声音洪亮：“经过严格、公正、全面的考核，现将结果公布如下：参加培训学员共计一百二十名。其中，理论、实操、质量意识三项综合考核合格者，一百零八名！ 祝贺你们！”
短暂的寂静后，人群中爆发出压抑不住的欢呼和掌声！合格者们激动地互相拍打着肩膀，不少人眼眶都湿润了。那十二名未通过的学员，神情黯然，但也默默挺直了腰板。
林烽走上前，双手虚压，现场迅速安静下来。“首先，我要向所有坚持完成一个月高强度培训的学员们致敬！你们辛苦了！”他目光扫过全场，尤其在那些未通过的学员身上稍作停留，“技术之路，从来不是坦途。今天的考核，是一次检验，更是一次鞭策。通过的同志，要戒骄戒躁，你们只是拿到了‘入场券’；暂时未通过的同志，也不要气馁，基地会为你们安排补训和补考机会，或者根据特长调整到其他辅助岗位。瓦窑堡需要每一个愿意奉献、肯于学习的人！”
他顿了顿，语气转为庄重：“现在，我宣布，为考核合格的一百零八名学员，颁发‘瓦窑堡航空制造上岗资格证’！”
在热烈的掌声中，合格学员们依次上前，从林烽手中接过那份印着红章、写着他们姓名和工种、象征着技能与责任的证书。薄薄的一张纸，此刻却重若千钧。王铁柱捧着证书，手都有些抖；那个装配班女学员则把证书紧紧贴在胸前。
颁发仪式后，赵承泽立刻宣布岗位分配方案。根据考核表现和个人特点，一百零八名新技工被精细地分配到三条新建生产线的各个具体工位：有人去了机身总装线的铆接工段，有人去了发动机线的附件安装岗，有人成了焊接线的骨干，有人充实到机加工班的关键机床，还有人加入了质量检测队伍。每个新岗位，都明确指定了一名经验丰富的老技工或骨干作为“带教师傅”，实行“一帮一”或“一帮多”，确保他们能快速融入实际生产节奏，在实践中继续成长。
“唐师傅，以后我就是您徒弟了！”一个被分到唐忠祥手下的年轻装配工兴奋地说。
唐忠祥拍了拍他的肩膀，脸上难得露出笑意：“小子，证拿了，活儿才刚开始。生产线不等人，给我打起十二分精神！”
李小千也带着几个新分来的“师弟”，熟悉着未来将要使用的装配型架和专用工具。
王铁柱的带教师傅正是那位曾骂过他、后来又给他开小灶的焊工教官，两人对视一眼，都笑了。
家泉次郎身边也站了几个神情紧张的新人，他默默指了指几台已经调试好的机床，示意他们先熟悉环境。
培训区的使命结束了，但新的征程已经开始。这一百零八名新鲜血液，带着汗水凝结的技艺和林烽亲手颁发的证书，即将注入那条已经建成的现代化生产线。他们将与老师傅们并肩作战，用刚刚锤炼出的双手，去托举“猎鹰”的钢铁之翼，去拧紧每一颗关乎胜败的螺丝。一支专业化、年轻化的技工队伍，就此正式履职，瓦窑堡的量产引擎，终于配齐了最后、也是最关键的一批“活塞”，即将发出全功率运转的轰鸣。
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