“看来我们的想法，倒是不谋而合。”盛屿侧头看了她一眼，眼底闪过一丝欣赏，“做风控的人，大多喜欢观察，你是不是已经开始留意新加坡的商业细节了？”
苏念安轻笑一声：“职业习惯，改不了。”
车子驶入乌节路附近的一家精品酒店，盛屿早已安排好了一切，办理入住的过程十分顺畅。放好行李后，盛屿带着苏念安去了附近的一家老字号海南鸡饭店，店面不大，却坐满了人，烟火气十足。
盛屿熟门熟路地点了两份鸡饭，一份文昌鸡，一份贵妃鸡，搭配冰拉茶和酸辣酱。鸡肉鲜嫩滑爽，米饭吸饱了鸡油的香气，粒粒分明，冰拉茶醇厚丝滑，解了鸡肉的腻，酸辣酱则添了几分层次。
“新加坡的美食，大多是多元文化融合的产物，就像新加坡的商业市场。”盛屿一边吃，一边和苏念安聊着，“华人、马来人、印度人、欧美人，在这里交融，带来了不同的商业文化和消费习惯，这也让新加坡的风控市场，变得更加复杂，也更加有趣。”
“复杂意味着更多的潜在风险，有趣则意味着有更多的探索空间。”苏念安夹起一块鸡肉，慢慢咀嚼，“盛域能在这样的市场里站稳脚跟，想必有自己的一套风控逻辑。”
“谈不上什么独门秘籍，只是更懂本土化而已。”盛屿放下筷子，擦了擦嘴角，“东南亚的市场，和欧美、国内都不一样，这里的家族企业居多，人情社会的特点明显，很多商业决策，不仅仅看数据，还要看人情、看关系。做风控，如果只盯着冰冷的数据，很容易忽略背后的人为风险。”
这一点，苏念安深以为然。她之前接触过一个东南亚的跨境项目，便是因为忽略了当地家族企业的内部股权纠纷，差点让项目陷入危机，最后还是靠着深入调研，才发现了潜在的风险点，及时调整了风控方案。
“数据是风控的基础，但人，才是风控的核心。”苏念安放下餐具，目光认真，“所有的风险，最终都源于人的决策和行为。”
“说得好。”盛屿眼中的欣赏更甚，“这也是我想请你过来的原因，苏念安，你对风控的理解，很通透。很多做风控的人，容易陷入数据的泥潭，忘了风控的本质，是为人服务，为商业服务。”
一顿饭的时间，两人从美食聊到商业，从风控数据聊到市场人情，看似随意的交谈，却都是行业内的干货，彼此都从对方的话语里，看到了同频的思考。
饭后，盛屿没有立刻带苏念安去公司，而是驱车带着她逛了逛新加坡的市中心，从鱼尾狮公园到滨海湾花园，从金沙酒店到牛车水。走在滨海湾花园的超级树底下，抬头看灯光与绿植交织的美景，苏念安的心情难得放松。
“明天带你去公司，看看盛域的日常运作，也让团队的人跟你交流交流。”盛屿的声音在晚风里传来，“盛域的团队，大多是年轻人，有本土的，也有从海外回来的，想法多，冲劲足，就是缺了点跨区域的实操经验，你的到来，对他们来说，是个很好的学习机会。”
“互相学习而已。”苏念安淡淡道，“盛域在东南亚跨境风控上的经验，也是我需要学习的。”
第二天一早，苏念安便跟着盛屿前往盛域风控的新址。公司位于新加坡市中心的丹戎巴葛中心，这是新加坡的新地标之一，高楼林立，视野开阔。盛域风控占据了大楼的二十层，整层的空间，设计简约又现代，以白色和浅灰色为主调，点缀着些许南洋的绿色，让人觉得清爽又舒适。
走进公司，首先映入眼帘的是开放式的办公区，几十名员工坐在工位上，专注地看着电脑，手指在键盘上飞快地敲击，偶尔有低声的交流，却没有丝毫的嘈杂。办公区的一侧，是几个独立的会议室，门上挂着不同的牌子，分别写着“风控模型室”“跨境业务室”“本土业务室”，另一侧则是休闲区，摆放着咖啡、茶点和绿植，员工可以在这里放松休息。
“盛域的团队目前有八十人，分为三个核心部门，跨境业务部，主要负责东南亚各国之间的跨境企业风控；本土业务部，负责新加坡本土企业的风控；模型研发部，负责风控模型的开发、优化和落地。”盛屿一边带着苏念安参观，一边介绍，“我们的办公模式是开放式的，目的是让各个部门之间的沟通更顺畅，风控本就是一个需要协同合作的工作，任何一个环节的信息闭塞，都可能导致风险的遗漏。”
苏念安边走边看，目光仔细地扫过办公区的每一个细节。她注意到，每个员工的工位上，都放着一份纸质的《风控操作手册》，手册的封面是盛域的logo，里面的内容却并非一成不变的条款，而是标注了很多不同颜色的笔记，显然是员工根据自己的工作经验进行的补充。她还注意到，办公区的墙上，挂着一块巨大的电子屏，屏幕上实时更新着东南亚各国的商业动态、汇率变化、政策调整等信息，红色的字体标注着高风险的信息，黄色的字体标注着中风险，绿色的则是低风险，一目了然。
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