南洋风控模型中，家族关系、商业口碑、当地政策适配性等本土化指标的权重占比很高，而国内风控模型中，财务数据、企业征信、现金流稳定性等指标的权重占比更高。此外，南洋风控模型对非量化指标的量化处理方式，与国内模型也有很大的不同。
为了解决这些问题，周扬带领团队与盛域的模型研发部进行了多次视频会议，双方就每个指标的设计、权重的分配展开了激烈的讨论。有时候，一个指标的权重分配，双方会争论好几个小时，各执一词。
苏念安得知后，亲自参与到模型融合的讨论中。她提出了“核心指标通用，本土化指标适配”的融合思路：保留双方模型中通用的核心指标，如财务数据、企业征信、现金流稳定性等，统一这些指标的计算方式和权重分配；同时，针对中资出海东南亚和东南亚企业进军中国两种不同的场景，分别加入对应的本土化指标，并且根据不同市场的特点，调整本土化指标的权重占比。
比如，针对中资企业出海东南亚的场景，在融合后的模型中加入家族关系、当地商业口碑、东南亚各国政策适配性等本土化指标，提高这些指标的权重占比；针对东南亚企业进军中国的场景，加入国内政策合规性、国内市场竞争格局、中资合作方资质等本土化指标，提高这些指标的权重占比。
苏念安的这个思路，恰好兼顾了双方的模型特点，也适配了跨区域合作的实际需求，得到了双方模型研发团队的一致认可。此后，双方团队按照这个思路，对两个模型进行了全面的融合，经过十几天的日夜奋战，终于打造出了一套全新的跨区域风控模型——“华屿风控模型”，取“中华”与“盛屿”的字，寓意着中外风控的融合与共赢。
模型融合完成的那天，双方团队通过视频会议共同庆祝，屏幕两端，每个人的脸上都带着疲惫却欣慰的笑容。盛屿看着屏幕中的苏念安，语气真诚：“苏念安，谢谢你，也谢谢你的团队。没有你们的专业和坚持，这个模型不可能这么快融合完成。这个模型，是我们合作的核心基石，也是跨区域风控的一次全新尝试。”
“这是双方团队共同努力的结果，”苏念安的脸上露出了浅浅的笑意，“接下来，就是联合团队的组建，这是让模型落地、让合作真正运转起来的关键。”
陈默负责的联合团队组建工作，也在有条不紊地推进。他结合双方的团队特点和业务需求，制定了“双向派驻，优势互补”的组建原则：从苏念安的团队中挑选熟悉中资企业、擅长国内风控模型操作的核心成员，派驻到新加坡，加入盛域的跨境业务部；从盛域的团队中挑选熟悉东南亚市场、擅长南洋风控模型操作的核心成员，派驻到上海，加入苏念安的跨境业务部。同时，双方各自挑选两名团队管理骨干，组成联合管理小组，负责联合团队的日常管理和工作协调。
这个原则得到了双方团队的认可，很快，双方便确定了派驻人员的名单。苏念安的团队中，李雪带领三名跨境业务骨干和两名模型研发骨干，派驻到新加坡；盛域的团队中，林晓雅带领三名跨境业务骨干和两名模型研发骨干，派驻到上海。
派驻人员的交接工作，紧锣密鼓地展开。双方都为派驻人员安排了系统的培训，苏念安的团队为盛域派驻的人员培训国内的风控政策、中资企业的运营模式、国内风控模型的操作技巧；盛域的团队为苏念安的团队派驻的人员培训东南亚的市场特点、当地的商业文化、南洋风控模型的操作技巧。培训结束后，双方派驻人员正式奔赴各自的工作岗位，跨区域联合风控团队，正式组建完成。
当李雪带领团队抵达新加坡盛域风控时，盛屿和盛域的全体员工都在公司门口迎接，办公区的电子屏上打出了“欢迎华屿联合风控团队入驻”的字样，南洋的微风里，满是热烈的欢迎之意。林晓雅带领的团队抵达上海时，苏念安也带着团队的核心成员在机场等候，驱车将他们送到提前安排好的公寓，为他们准备了贴心的生活物资，让他们能更快地适应上海的生活和工作节奏。
联合团队组建完成后，苏念安和盛屿共同决定，启动第一个联合风控项目，以此来检验合作的效果，打磨联合风控体系。经过双方的筛选，最终确定了第一个项目——国内一家知名的新能源企业，想要在马来西亚投资建设光伏产业园，需要专业的跨区域风控团队，为其提供全程的风控服务。
这是一个典型的中资出海东南亚的项目，涉及到海外投资、跨境建设、当地政策适配、供应链管理等多个方面的风控问题，难度不小，但也最能检验双方的合作效果。苏念安和盛屿共同担任项目总负责人，李雪在新加坡带领联合团队的南洋成员，负责马来西亚当地的市场调研、政策解读、本土化风险评估；林晓雅在上海带领联合团队的中方成员，负责企业本身的风控评估、国内政策合规性审核、投资资金的风控管理；苏念安和盛屿则通过双时区沟通机制，统筹全局，协调双方的工作。
项目启动的第一天，双方联合团队便进入了工作状态。上海的清晨，林晓雅带领中方成员，对新能源企业的财务状况、企业征信、现金流稳定性、技术实力等进行全面的调研和评估，将调研数据输入华屿风控模型，进行初步的风险评级；新加坡的傍晚，李雪带领南洋成员，奔赴马来西亚，对当地的光伏产业政策、土地政策、税收政策、市场需求、供应链配套等进行实地调研，同时与当地的商业机构、风控顾问进行交流，了解当地的商业文化和潜在的风险点，将调研数据同步到线上沟通平台，供中方成员参考。
跨区域的合作，在双时区同步沟通机制的保障下，有条不紊地推进。
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