那些想减少投入的捐赠企业，看到视频后也改了口，不仅不减少投入，还追加了资金，说 “要帮未来科技把南极服务站升级成‘抗寒标杆’”。几个极地国家更是主动联系林辰，想在自己的南极科考站，也建未来科技的健康服务站。
苏母听说这事，也发动社区的老人们，织了 50 多条厚厚的围巾，寄给南极科考队。每条围巾上都绣着小企鹅，苏母笑着说：“咱们帮不上别的忙，织条围巾让孩子们暖和暖和，也是份心意。”
林辰把围巾的照片发给周队长，周队长感动得不行：“林总，您家人太贴心了！队员们收到围巾，都说这是最温暖的礼物！”
晚上全家吃饭时，林念清兴奋地说：“爸爸，下次南极服务站升级，我还想帮忙！我想设计一个‘南极健康监测小程序’，能实时看队员的身体情况！”
林念辰也举着勺子：“我还要给叔叔们写新歌，教他们认南极的小动物！”
苏清月笑着说：“你们父子仨，现在把公益都做到南极去了，以后说不定还要做到月球呢！”
林辰掏出手机，看着系统面板 —— 南极危机解决，服务站成南极标配，新增 10 家极地合作企业，系统奖励了 积分，加上之前剩下的 积分，现在有 积分。他琢磨着，下次兑换个【南极生态监测卡】，在服务站里加个生态监测模块，既能保护南极环境，又能给队员们增加点科研乐趣。
在南极服务站的升级现场，工人师傅们正在安装新的抗寒设备 —— 加热模块换成了更耐用的款，保温舱加了太阳能板，还多了个 “企鹅观测点”。周队长在朋友圈发了张照片，配文：“有未来科技的技术，有林总一家的温暖，再冷的南极，也能变成‘健康驿站’！”
林辰看着照片，心里满是感慨 —— 危机从来不是终点，而是升级的起点。这次南极事件，不仅让服务站变得更强大，还让更多人看到了中国企业的技术和担当。未来，不管是更冷的极地，还是更远的太空，只要有家人的支持，有团队的努力，他就能带着健康的种子，闯过一个又一个难关，让温暖传遍世界的每一个角落！
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