贺云天陪着塔娜、塔雅在草原上面一直待到了大年初七，68年的春节也算是过完了。
在即将离开之际，他并未忘记营地中的那些自由羊。将它们全部买走，这一举动让牧民们欣喜若狂。
如今正值寒冬，每一只羊都需要消耗大量的干草料来维持生命。而牧民们所储备的干草，是否能够支撑到积雪消融之时，还是个未知数。
他的这一行为，无疑减轻了牧民巨大的负担，使他们对度过这个艰难的冬季充满了更多的信心，坚信能够撑到开春、青草重新发芽的那一刻。
完成了对自由羊的处理后，他毅然决然地离开了草原。他的下一站，便是钢铁厂。抵达目的地后，从空间中取出了两头已经宰杀好的野猪，小心翼翼地放置在骡车之上。
此外，他还特意放置了一些鸡蛋。这么多天没来钢铁厂，自然要多带一些物资，否则岂不是辜负了自己这份工作？
一切准备就绪后，赶车走进了钢铁厂。他首先前往仓库，将带来的物资如数交付。在拿到入库单后，马不停蹄地赶往财务科。
刚一进门，财务科的池大姐便高声呼喊起他的名字，满脸惊诧地问道：“哎呀，小贺，你总算是现身了！知不知道你错失了一个提干的机会。”
经过池大姐的一番讲述，他这才明白了事情的经过。原来采购二科缺一个副科长，本来这个名额内定给了钢铁厂革委会副主任的小舅子，可是这家伙去草原采购的时候丢失。
到现在都没有找到，这就需要从钢铁厂里面重新提拔一个人。采购科的副科长，不仅需要熟悉采购流程，还得具备出色的协调能力和沟通技巧，这样才能与科长紧密配合，高效地完成各项采购任务。
因此，从采购员中挑选一位经验丰富、能力出众的人来担任副科长，无疑是个明智的选择。
采购处的处长程大磊明白这一点，他决定对所有采购员的工作表现进行全面评估。他从仓库调出了所有采购员的入库单，仔细查看每一张单据，以了解他们的采购情况。
经过一番认真的检查，程大磊发现，在过去的一年里，有不少采购员未能按时完成自己的采购任务。这些人无法胜任副科长的职位，直接被排除在候选人之外。
接着，程大磊继续筛选剩下的采购员。其中一些人虽然勉强完成了采购任务，但表现并不突出。
相比之下，采购一科的那些负责计划内采购的人员，任务完成情况较好，整体表现较为稳定。
当程大磊查看采购二科的入库单时，却有了一个惊人的发现——贺云天的任务完成得异常出色！
他不仅每次都能超额完成任务，而且远远领先于其他采购员。这样的成绩，让他在众多候选人中脱颖而出，成为了副科长的有力竞争者。
在钢铁厂的年终总结大会上，程大磊就提出让他担任采购二科副科长的事情，并把他这一年的表现说了一下，还有仓库的入库单。
后勤处长也站出来力挺，虽然他和贺云天不熟，但贺云天每次交物资都是超额的。这就相当于支持了他后勤的工作，他自然要力挺贺云天。
其他的厂领导和贺云天又不熟，也没有什么交集，就没有表态。
眼看贺云天很快就能当上副科长，钢铁厂的革委会副主任邱镇自然不愿意了。
本来这个职位就是内定给自己小舅子的，结果这小子失踪了。他失踪的主要原因是按照贺云天提供的采购路线去草原采购，人就丢失了。
虽然这件事情和他没有多大的关系，但邱镇还是把事情怪在他的头上。但又没必要为难一个小采购员，就把程大磊的提议否决了。
理由是贺云天的年龄太小，只是一个普通的工人，不足以直接提拔到副科长的职务。
后来，还是厂长齐战飞说道：“贺云天的资历确实浅了，不足以直接提升到成副科长。但我们钢铁厂也是赏罚分明的，贺云天这个小同志这一年的表现大家也是有目共睹的。
那就先把他的行政级别提升到股级好了，具体职务程处长自行安排，安排好之后报给人事和财务那边，该提工资的就把工资提一下。”
齐战飞自己都没想到，当时随手换来的这个小采购员，这么有能耐，带给了自己这么大的惊喜。
接下来，就在贺云天本人还不知道的情况下，他的行政级别变成了股级，从行政25级变成了行政22级，已经不再是普通工人了。工资也从原来的37.5元，变成了56元，这已经超过了大部分的人。
池大姐讲述了他错失了成为副科长的事情，而是变成了一个股级干部，工资也有所变动。
钢铁厂高层开会的消息池大姐没说，她也只知道程大磊和后勤处长帮助贺云天说话的事情。
贺云天记住了程大磊的人情，决定过一会去看看看他。
池大姐这边给他办理了工资变动的手续，让他再去一趟人事科。他又去了一趟人事科，等出来的时候，手里多了一个新的工作证。
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