“大家也都看出来了，这几个月以来，处理的干部大部分都是和企业勾结侵占人民群众利益和国家利益的人。今后，如果还有公职人员和企业进行勾结，发现一个处理一个。还有一点，也不要侥幸认为，督导组不可能会长期在驿城市驻扎，早晚得撤离，我可以负责任地告诉大家，既然我们的高层领导做出了这一决策，那后续就会有一套完整的保护措施，任何人都不要企图钻空子，谁想继续过去那一套，在老百姓面前当官做老爷，在老百姓面前作福作威，那只有被历史的车轮碾成齑粉。我们需要一个公平正义的社会，就要不停地刮骨疗毒！谁愿意当这个毒瘤，那就等着挨刀子！”
李飞的话讲得慷慨激昂，让参会的人感到热血沸腾，很多人鼓掌了，就连那些有问题的干部也禁不住鼓起掌来。
有人直接站了起来，大声说道：“李领导，你的话我听懂了，我也希望我们的国家和社会能变成像你说的一样。说实话，我就是一个问题干部，以前，看到别人贪污腐败有钱花，我心里不平衡，也跟着学坏了。就是因为驿城在姚征当家的时候养成了坏习惯，把提拔干部当成了一次次送钱竞赛，谁送得少，干不成，就应了那句话，‘不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用’。我们这一茬干部就是在这样的大环境、大染缸里被严重污染了，把潜规则当成了理所当然。还有几种现象，有才不如有个好爹，‘拼搏不如拼爹，能力不如关系，琢磨事不如琢磨人’，不仅仅是当官，就连升学、就业、考公务员、评职称、提拔、打官司等等，‘无人不求人、人人都被求’，养成了一个非常坏的社会风气，把权钱交易、人身依附当成了信条，导致了德才兼备者，正直清廉、苦干实干者却无出头之日，而一些德才不彰之辈靠投机取巧、阿谀逢迎而平步青云。对于试点工作，我举双手赞成，只有这样才能打破阶层固化，老百姓的子弟才能有出头之日。所以，我现在就表态，我不再有任何侥幸的想法，我愿意辞职，如果组织能考虑还给我一碗饭吃，那就把我降为一般工作人员，我要看到我们的官场风气彻底改观，如果组织不能照顾我，开除我，我也毫无怨言。既然公平正义来了，我们这些牛鬼蛇神也该下岗了。”
这个人的突然发言让李飞眼前一亮，这就是试点工作的效果，已经起到作用了。于是，李飞对那个发言者说道：“这位同志，我不知道你是哪个单位的，什么职务，就凭你刚才的一番话，就说明了你已经知道错在了哪里。只要你接下来如实给组织说清楚情况，有问题不可怕，可怕的是不思悔改，蓄意对抗。如果你全部上缴了非法所得，如果问题不大，我可以让你改邪归正，继续在原岗位上扭转自己也扭转别人，如果问题特别严重，就凭你的发言，也会对你从轻处理。请坐下吧，会后把你的单位、职务和问题亲自向刘国良书记说清楚，听明白了吗？”
那个人如同得到了大赦，流着泪说：“请领导放心，我一定会洗心革面，我一定会向组织说清楚所有问题，一点也不会保留。”
李飞当着会场里这么多人的面表态，是有目的的。这个发言人的态度就是一个榜样，榜样的力量是无穷的，就算这个人问题严重点，就凭他的一番话，立了一大功，等于是现身说法，解决了一次试点工作要解决的问题。有了这个人的带头表态，对下一步的工作非常有利。留置干部不是目的，目的就是让所有的干部认识到什么是对什么是错，下一步该怎么去做。确实，这三个区问题干部太多了，也不能一下子全部绳之以法，要讲究宽严相济，该打击的必须严厉打击，但对大多数人来说，目的是治病救人，让他们改邪归正，走到正道上来，能够脱胎换骨的，就给他们一次机会。这也符合驿城市当前的实际。毕竟这些干部熟悉当地的情况，改变他们比培养一个干部要容易得多。
随着李飞讲话结束，田桥伟宣布：“现在会议结束，但刘国良同志公布的那102人请不要离开会场。”
其他人都走了，离开时，督导组的人在门口一个个进行核实，防止要留置的人有人混在人群里离开。
等其他人都走了，督导组的人和市纪委监委的人进了会场，围住了这些留下的人，等待各县抽调的人员前来领取任务。
就在这时，一个四十多岁的女人从座位上走了出来，走到主席台前，一头撞向了李飞，嘴里喊着：“你不让我们活，我就和你死在一起！”
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